第十七条 城管协管员应当符合以下条件：
（一）年龄：男性18-50周岁，女性18-45周岁；
（二）身体健康；
（三）高中以上文化程度；
（四）拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，本人无政治历史问题，无治安违法或犯罪记录；
（五）有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派；
（六）户籍在昌平区的人员；
（七）除上述条件外，有下列情形之一的优先录用：
1.中共党员；
2.退伍士兵；
3.正在从事城管协管员工作的人员；
4.具有大专以上学历的人员；
5.具有熟练计算机操作水平的人员；
6.具有熟练驾驶技能（B1机动车驾驶证以上）的人员。
第十八条 城管协管员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）业务素质较差，月绩效考核全年累计3次不合格或年度考核不合格的；
（二）工作责任心不强，不能按要求完成工作任务的；
（三）酒后驾驶机动车或酒后上岗的；
（四）刁难、粗暴对待管理相对人，索要、收受管理相对人及其家属财物的；
（五）参与赌博活动的；
（六）不服从工作安排的；
（七）私吞罚没钱物的；
（八）因违反有关规定给社会造成严重影响或财产损失的；
（九）有违法行为或触犯
刑法的；
（十）全年累计病假30天以上或事假15天以上的；
（十一）每月累计脱岗2次以上或全年累计旷工2天以上的；
（十二）将城管协管员服装变卖或借给非城管协管员使用的；
（十三）以权谋私、索贿、受贿的；
（十四）收取回扣、中介费、好处费，为违法单位和个人出谋划策、通风报信、开脱责任、隐瞒实情、出具伪证的；
（十五）干扰、阻碍涉及配偶、子女和其他亲友违法经营案件调查处理的。
第十九条 城管协管员因故辞职的，应提前30日以书面形式向劳务派遣公司提出辞职申请，办理相关手续。在此期间，不得擅自脱离工作岗位，否则由本人承担相应责任。
