总体目标：围绕加快转变经济发展方式，创新驱动，转型发展，将妇女发展融入徐汇发展整体战略和社会建设管理体系，提升与徐汇建成服务经济主导、科技创新引领、教育文化繁荣、公共服务优质、低碳和谐宜居的现代化国际大都市一流中心城区相匹配的妇女发展水平，以妇女发展新业绩促进社会更加和谐。推动妇女在更广领域、更高层次平等参与政治、经济、社会、文化等领域的建设，促进妇女的政治地位和社会管理水平不断提升，妇女的整体素质和综合竞争力不断增强，妇女的生活质量和幸福指数不断提高，妇女合法权益切实得到保障，有利于妇女发展的生态环境和社会环境不断优化，全面实现妇女平等参与和全面发展。
三、优先发展领域和目标策略
领域一：促进妇女充分就业，提高妇女社会保障水平
主要目标：
1、城镇女性从业人员比重保持在40%以上；（区人力资源和社会保障局）
2、提高女性经济活动参与率；（区人力资源和社会保障局）
3、缩小男女收入比。（区人力资源和社会保障局）
策略措施：
1、建立政府促进就业的责任体系，将促进妇女就业列入区政府经济和社会发展规划，确保在政府年度净增的就业岗位中女性有合适的比例；提高妇女社会保障水平。（区人力资源和社会保障局、区社保中心）
2、发挥区培训机构和社会办学力量的作用，大力推进面向妇女的社会化职业技能培训，鼓励妇女参加政府补贴的中、高级职业技能培训，不断提高妇女在就业中的竞争力。根据未就业女大学生等特殊群体的要求，进一步提高培训的针对性和实效性，并将培训与就业相结合，积极搭建促进就业平台。（区人力资源和社会保障局、区总工会、区妇联）
3、加强促进妇女就业和女职工劳动保护相关法律法规的宣传，促进相关法律法规的执行，增强对女性从业人员劳动保护法律法规的执行情况和监督检查力度，依法查处并加大对侵害女性就业权益违法行为的惩处力度。加强针对妇女就业领域中突出问题的对策性研究。（区人力资源和社会保障局、区总工会、区妇联）
4、优化创业环境，采取积极的政策，鼓励和引导女性自主创业。加大扶持女性就业和创业。通过优化公共服务，加强信息指导、技能培训等提升妇女就业、创业能力；通过资金支持等帮助妇女成功创业；通过就业援助、购买服务等扶持零就业家庭妇女就业、创业。加强对残疾妇女的就业扶持。（区人力资源和社会保障局、区残联、区妇联、各街道、华泾镇）
