四川省人力资源和社会保障厅转发人力资源和社会保障部《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》的通知
（川人社发〔2011〕24号）
各市（州）人力资源和社会保障局、省直各部门人事（干部）处：
为深入实施人才强省战略，鼓励和支持留学人员来川工作、来川创业、为川服务，推进我省加快发展、科学发展、又好又快发展，现将国家
人力资源和社会保障部《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》（人社部发〔2011〕46号）转发你们，并结合我省实际，提出以下贯彻意见。
一、深刻认识加强留学人员回国服务体系建设的重要意义
留学人员是我国人才资源的重要组成部分，是现代化建设的特需人才资源。做好留学人员回国服务工作，对于解决留学人员回国工作、生活的后顾之忧，营造良好环境，吸引更多留学人才回国来川参与现代化建设具有重要意义。各地、各部门要从战略和全局的高度充分认识构建留学人员服务体系的重要性和紧迫性，把其作为深入贯彻落实科学发展观、更好实施人才强省战略的重要内容，作为加强人才队伍建设的重要措施和建设人才公共服务体系的重要组成部分，摆上重要议程，明确责任分工，任务落实到人。为建立“省、市（州）、县人力资源社会保障部门为主体，其他部门及用人单位人事机构为支撑”的海外留学人员回国服务工作组织体系，请各地、各部门于2011年8月31日前将本地区（部门）负责留学回国人员工作的具体机构、经办人及联系电话报送省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处。留学人员集中的大专院校、科研院所和大型企业，分别由省教育厅、省科技厅、省国资委同时报送。
二、准确把握留学人员回国服务体系建设的工作重点
当前，经济全球化进程加快，推进新一轮西部大开发，建设西部经济发展高地和西部人才高地，为人才工作特别是留学人员回国服务工作提出了新的要求，增添了新的动力，赋予了新的内涵。各地、各部门要紧紧围绕灾区发展振兴，紧扣塔尖产业、工业“7＋3”产业、战略性新兴产业等经济社会发展重点，突出留学人员回国服务工作重点，进一步贯彻落实
人力资源和社会保障部《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》（人社部发〔2011〕46号）、《
四川省人民政府办公厅关于加强全省留学回国人员服务工作的意见》（川办发〔2005〕28号）文件要求，为加快建设西部经济发展高地提供更加有力的人才保证。
