7、组织劳模企业家赴喀什及对口四县开展招商、项目推广和商务考察活动（经济部负责，年内实施）。
三、民生援疆
8、赴受援地区开展就业技能培训活动，帮助、指导喀什四县开展就业培训、岗前培训、转岗培训和创业培训，协助实施“家政服务工程”，或根据实际需要，采取委托当地培训的方式，按2000元/人的标准，年内在当地培训200名就业困难职工（保障部、市总培训中心负责，年内实施）。
9、开展“金秋助学”活动，按2000元/人的标准，一次性助学帮扶150名当地新考取大学（含大专）的困难职工子女（保障部负责，8月实施）。
10、开展元旦春节送温暖活动，按500元/人的帮扶标准，对400名当地的困难劳模、困难职工、困难工会干部给予帮扶（保障部负责，2012年元旦春节期间实施）。
11、启动女职工“关爱行动”，按照800元/人的标准，结对帮扶当地单亲困难女职工100人（女工部负责，8月实施）。
12、开展定向维权，为在沪新疆籍务工人员提供劳动法律援助（法律部负责，年内实施）。
13、加强沟通交流，加强两地工会在推进集体协商机制建设、开展劳动争议调解、完善劳资矛盾应急处置机制等方面的合作交流；帮助喀什四县建立健全企事业单位民主管理制度（法律部、民管部负责，年内实施）。
四、文化援疆
14、资助和指导“职工书屋”示范点建设。按照8万元/个标准，在四县依托较大规模企业或工业园区援建“职工书屋”示范点6-8个，为每个“职工书屋”示范点配备电视机、DVD各一台，以及报刊杂志和书籍若干（宣教部负责，7-12月实施）。
15、指导受援地工会制定实施《职工素质工程中长期发展规划》，帮助和指导受援地工会开展在岗职工技能培训、技能登高、技能比武等活动（宣教部、经济工作部负责，年内实施）。
16、加强工会信息交流，向喀什地区和四县工会各赠送复印机、传真机等设备，开展网上信息互动、工作研讨交流（办公室负责，年内实施）。
五、设施援疆
17、帮助完善帮扶中心阵地建设，帮助条件成熟的县工会建立困难职工帮扶中心，配备必要的内部设施（保障部负责，8月实施）。
