6、近5年未发生违法违纪等问题。
（二）全国民政系统劳动模范和先进工作者评选推荐条件
具备下列条件的，可推荐为“全国民政系统劳动模范和先进工作者”人选：
1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚决执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规；
2、热爱民政工作，有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，爱岗敬业，恪尽职守，廉洁奉公，无私奉献，在群众中享有较高威信，模范带头作用突出；
3、有较强的业务水平和工作能力，工作业绩突出，在本职岗位上发挥了重要作用，为民政事业发展做出突出贡献；
4、锐意改革，开拓创新，勇于实践，努力开拓本地区、本单位民政工作的新局面，为民政工作提出新思路，做出新尝试，取得明显成效；
5、密切联系群众，关心群众疾苦，诚心诚意为人民谋利益、办实事，取得突出效果；
三、评选推荐程序和要求
（一）坚持群众路线，充分发扬民主
推荐工作要坚持公开、公平、公正的原则，由所在单位民主推荐，领导班子集体研究决定，经所在单位、所在区县人力资源社会保障局和民政局自下而上逐级审核推荐，经市人力资源社会保障局、市民政局共同审核同意后，报人力资源社会保障部、民政部审定。
对拟推荐的对象，要以适当形式在所在单位和地区范围内进行公示。公示内容包括评选条件、拟推荐对象姓名（名称）、单位和简要事迹等，公示时间为5个工作日。在本市公示无异议后上报人力资源社会保障部和民政部。
（二）坚持评选条件，确保评选质量
坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，好中选优。推荐的先进集体和个人要有突出的事迹，确保先进性、典型性和代表性。被推荐人选为机关、事业单位工作人员的，须按照干部管理权限征得人事（组织）部门同意，并征求纪检、监察和计划生育等部门的意见（附件4）。被推荐对象为企业或企业负责人的，须征求企业所在地纪检、监察、审计、工商、税务、人力资源社会保障、环境保护、安全生产、计划生育等部门的意见（附件5、6）。
（三）坚持重在基层，面向工作一线
重点向长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的同志倾斜。副厅（局）级（含）以上单位和个人不参加评选，处级干部比例控制在20%以内。在事业单位担任领导职务并具有高级职称的专家，可以按科研人员对待。
