（三）强化企业技术创新主体地位。发展一批由骨干企业牵头，相关中小企业、科研机构、高等院校积极参与的产业技术创新联盟；以企业为主体推动合作创新深入开展，引导企业和高校院所之间由技术转让向合作开发、技术入股等方面转化，逐步建立成果共有、利益共享的产学研联合机制；加强财税政策引导，激励企业增加研发投入，不断提高研发投入占销售收入的比重，力争到2015年高新技术企业研发投入占主营业务收入的比重达到5%以上。
（四）建设产业创新支撑体系。发挥知识密集型服务业支撑作用，加强服务体系建设，创新管理模式和运营机制，大力发展研发服务、设计服务、信息服务、创业服务、风险投资服务、技术交易、知识产权和科技成果转化等高技术服务业，加快培育新型服务业态，为产业创新提供强有力支撑。
（五）加快落实知识产权战略。支持知识产权创造和运用，强化专利、商标、版权等知识产权的保护和管理，依法保护科技人员的合法权益，鼓励企业建立专利联盟。完善高等院校和科研机构知识产权转移转化的利益保障和实现机制，建立高效的知识产权评估交易机制，加大对具有重大社会效益创新成果的奖励力度。鼓励我市企业参加各类标准制定，对参与或牵头制定战略性新兴产业国内和国际标准的，在安排和申请科技专项资金时优先给予支持。
（六）加强人才队伍建设。树立人才优先发展的战略理念，实行高层次人才无障碍引进等政策，以战略性新兴产业重大工程和项目为载体，实施一系列高层次人才培养和凝聚工程，重点引进一批省内外和海外的创新创业领军人才。加强人才培养和培训，优化院校学科设置，发展与新兴产业相适应的新兴学科专业，大力推行“订单式培养”，积极培养产业发展亟需的各类专业和实用技术人才。加强企业在职人员的培训力度，鼓励企业与高等院校、科研院所的人才共建，促进创新型、应用型、复合型、技能型人才的培养。创新人才选拔和使用机制，引导企业建立科学合理的薪酬制度和完善的人才激励政策，鼓励企业实行股权、期权、技术入股等多种形式的激励机制，促进各类人才向战略新兴产业集聚。
（七）加快创新型城市建设。加大科技投入，加快科技成果转化，加强自主创新，到2015年，力争全社会研发投入占地区生产总值的比重达到1.5%以上，科技进步贡献率达到50%以上，发明专利年度授权量达到全省平均水平，基本建成创新型城市。
四、深化开放合作，拓宽战略性新兴产业发展新空间
