（六）本级政府及其所属部门对上级行政复议机关下发的《行政复议意见书》《行政复议建议书》提出的整改意见未落实反馈的，扣2分。（由市政府法制办提供情况）
（七）重大行政复议决定、重大行政诉讼判决（裁定）未及时报备的，扣1分。（由市政府法制办提供情况）
（八）行政机关负责人出庭应诉率低于95%，扣2分。（由市中级法院提供情况）
（九）所属行政执法部门存在乱作为和行政不作为等问题的，扣2分；对群众投诉举报、新闻媒体以及网民反映的重大问题未及时查处的，扣2分。（由市监察局提供情况）
（十）审计中发现存在重大违法违规问题的，扣2分；对审计部门提出的审计建议、审计决定因主观原因执行不到位的，扣2分。（由市审计局提供情况）
四、加分情况（10分）
（一）建立并落实了政府任命的领导干部任前法律知识考试制度的，加1 分。
（二）已制定行政调解规定并开展行政调解工作的，加1分。
（三）政府法制工作达到省政府法制办《关于创建县级政府法制工作规范化建设示范单位的意见》要求的，加2分。
（四）依法行政工作典型经验被国家、省、市宣传推广的，分别加3、2、1分；依法行政工作被国家、省、市主要领导批示的，分别加3、2、1分。
备注：依法行政考核总分为100分，其中90分为基础分，10分为加分。如发生下列问题之一，即被评定为不合格等次：
（一）由于行政决策失误、行政监管不力或矛盾纠纷调处不当，本行政区域内发生群体性事件、重大人员伤亡、较大食品和药品安全、重大环境污染等问题。
（二）政府领导班子成员发生重大失职、渎职或者腐败问题。
苏州市2011年度市政府工作部门
依法行政考核内容及评分标准
一、重点核查内容（33分）
（一）未及时贯彻落实全市依法行政工作会议精神的，扣2分。（提供相关材料）
（二）对上年度依法行政评议考核结果未作出书面反馈的，扣1分；存在问题未认真进行整改的，有一项扣1分。（提供材料，并根据日常工作检查给分）
（三）未细化、量化本部门重大行政决策内容的，扣1分；未将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策必经程序的，缺少一个环节扣2分。（提供重大决策目录及材料）
