（三）积极推进体制机制创新
大力推进行政管理体制和事业单位体制改革，加强气象科学管理，加快管理信息化和电子政务建设。进一步深化业务技术体制改革，形成层次清晰、布局合理、协调发展的现代气象业务技术体系。进一步深化气象科技体制改革，建立健全有利于科技创新、科研与业务紧密结合的政策环境和机制措施，努力构建气象科技创新体系。进一步深化人事制度改革，建立和完善有利于人才成长和发挥作用的体制机制，不断优化队伍结构。
加快气象科技创新。按照职责明确、评价科学、开放有序、管理规范的原则，不断深化气象科技体制改革，构建气象科技创新体系，增强自主创新能力。
（四）依法加强气象社会管理
认真落实
国务院《关于加快气象事业发展的若干意见》和
运城市人民政府《关于加快气象事业发展的决定》（运政发〔2007〕9号）精神，着力强化以气象灾害监测预警与风险评估、应对气候变化、为“三农”服务、气候资源开发利用、灾情收集系统、应急管理信息发布机制、应急响应体系和队伍建设等为内容的气象灾害防御和应急管理能力；提升以实施有效的行业监督、指导、协调和服务为目标的气象行业管理能力；加强对气象探测环境保护、气象信息服务、施放气球活动、气候可行性论证、雷电灾害防护、人工影响天气、气象科普宣传等社会公共事务的管理能力。
（五）持续加大对气象事业投入
根据国家有关政策规定，坚持双重计划财务体制，建立健全稳定增长的财政投入机制，确保气象事业经费投入的增长与国民经济的发展同步并适度超前。努力把重点建设工程中形成的现代气象业务体系维持费纳入各级财政预算。
（六）切实发挥重点工程建设效益
高度重视重点工程建设的速度、规模、质量和效益，统筹硬件建设和软件建设。切实发挥科技创新和人才体系建设对重点工程的支撑作用。高度重视重点工程顶层设计，做好项目的咨询评估工作。切实加强重点工程管理，完善重点工程项目管理模式，优化建设与管理程序，落实职责和任务，强化监督和检查，确保工程质量和资金安全，充分发挥工程效益。在重点工程建设中，积极探索购置和研发相结合的新模式，以项目促进气象科技人员业务水平的提高，造就技术过硬的气象科技队伍。加强工程管理队伍建设，重视管理人员的培训和工程建设专门人才的培养。
（七）切实加强党的建设、精神文明建设和文化建设
全面理解和掌握中央关于加强和改进党的建设的“总体要求”，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，落实为党和国家大局服务，为完成中心任务服务，为基层和群众服务。
注重加强对党员先进性教育，坚持党性修养和弘扬优良作风，开展讲党性、重品德、作表率活动，不断改进作风建设。大力倡导调查研究，创建学习型部门；大力倡导亲民为民，创建服务型部门；大力倡导爱岗敬业，创建责任型部门；大力倡导开拓进取，创建全新型部门；大力倡导艰苦创业，创建廉洁型部门。
坚持以建立健全惩治和预防腐败体系为重点，突出教育和预防为主，强化党内监督职能，深入研究腐败案件的发展规律，逐步堵塞漏洞，不断推进党风廉政建设。
