5. 坚持齐抓共管、合力推进。在党委、政府统一领导下，充分发挥相关单位和部门以及群众组织的重要作用，调动社会各方面的积极性，建立职责明确、齐抓共管、全面覆盖的工作机制，形成加强和改进国有企业思想政治工作的合力。
二、加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的主要任务
1. 强化科学理论武装。以建设社会主义核心价值体系为根本任务，用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作，坚定干部职工中国特色社会主义共同理想信念。深入学习实践科学发展观，开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育。深入开展以树立新观念、学习新知识、掌握新技能、争作新贡献为主要内容的“创建学习型企业，争做知识型员工”活动，提高干部职工的学习能力、竞争能力和创新能力。
2. 深化思想品德教育。弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，增强干部职工的民族自尊心、自信心、自豪感，引导干部职工爱祖国、爱集体、爱企业、爱岗位。树立和践行社会主义荣辱观，培养干部职工高度的文化自觉和文化自信。开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导职工群众形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。
3. 抓好形势政策教育。准确把握我国经济社会发展新需求和当今时代文化发展新趋势，宣传世情、国情与省情，讲解中央和省委、省政府的重大决策部署，帮助干部职工正确认识形势、准确理解党和国家的大政方针。紧密结合企业改革发展和干部职工普遍关心的劳动就业、社会保障、收入分配、教育卫生、居民住房、安全生产等热点问题，把党和政府的各项政策措施讲清楚，把对职工群众的利益安排讲明白，做好解疑释惑、增进共识工作。要把集中性教育和经常性教育结合起来，使形势政策教育逐步实现制度化、常态化。
4. 加强企业文化建设。结合企业实际，深入挖掘湖湘文化资源，总结提炼企业文化理念、形象标识和行为准则，努力建设以社会主义核心价值体系为根本、与现代企业制度相适应、与社会主义市场经济发展要求相符合、与职工群众精神文化需求和企业发展要求相统一、具有鲜明时代特征而又各具特色的企业文化，为企业科学发展提供良好文化条件。拓展精神文明创建、社会责任教育和志愿服务等企业文化活动载体，更好地满足职工精神需求，丰富职工精神世界，增强职工精神力量。坚持办好湖南省企业文化论坛，使企业文化建设与企业思想政治工作有机结合、相得益彰，促进社会主义企业文化大发展大繁荣。
