|
（一）以“四个选好”为抓手，建好茶产业基地。
1、搞好区域布局，抓好4个万亩茶区建设。以天堂镇、木黄镇为重点，以明光、李家沟2个专业村为支撑，辐射刀坝乡、新业乡、永义乡的东部万亩茶区；以洋溪镇、缠溪镇为重点，以桅杆、崔山、湄坨3个专业村为支撑，辐射杨柳乡、罗场乡的南部万亩茶区；以沙子坡镇、板溪镇为重点，以红木、竹元、勤丰3个专业村为支撑，辐射朗溪镇、合水镇的北部万亩茶区；以新寨乡、杉树乡为重点，以大云、大寨、新宅4个专业村为支撑，辐射峨岭镇、中坝乡的西部万亩茶区。在茶区集中力量，突出重点，建成500亩以上的标准化示范基地15个，3000亩以上茶叶专业村20个，在茶园面积集中区域建设15个茶青交易市场。
2、严格按照“四个选好”、“ 四个转变”的要求，提高建园质量。在茶地选择上，要选择微酸性土壤进行种植，重点选择土层深厚、土壤肥沃、交通方便、水源条件较好、集中连片达30亩以上的田土。
在茶苗的选择上，继续选用持嫩性强、育芽力强、萌发早、采摘期长的无性系福鼎大白茶作为主导品种，茶苗质量标准达到国家二级苗以上，严禁使用弱苗和不合格茶苗。在茶农的选择上，要重点选择积极性高、自我发展能力强的农户和返乡农民工。同时，大力鼓励公司企业、社会人士、干部职工通过土地流转、土地入股、资金入股等方式，独资、联办、领办茶叶基地，推动我县茶园规模化、标准化建设。在茶园建设中，严格按照建园要求，切实提高建园质量。
3、加强茶园后续管理，确保有效投入。切实组织茶叶种植户搞好茶园后续管理，加强病虫害防治，进一步提高茶青品质。加大机械化作业推广力度，重点推广机械中耕除草、修剪和采摘，提高劳动生产率，将茶青下树率提高到70％以上，提高茶园效益，以管理促效益，以效益促发展，实现定植一片，成园一片，见效一片。
（二） 加强人才队伍建设，增强茶产业科技支撑能力。
一是请茶叶专家到我县开展茶产业发展相关知识的专题讲座，进一步提高县、乡党政领导抓茶产业的能力和水平。二是加强对农技干部和乡镇抓茶干部的业务知识培训，选派30-50名农业技术干部到省内外大专院校接受专业培训，组织150名乡镇抓茶干部开展2次以上茶叶技术培训。三是按季节分期对所有茶农进行定植、管理、采摘等技术轮训，组织新茶区农户到老茶区务工学习，确保新茶农熟练掌握种茶、管茶、采茶技能。四是指导茶叶企业培训500名茶叶加工能手，培训50名茶艺表演人员。五是从省内外大学毕业生中招聘20名大学生到杭州、安溪等地务工学习，一年学习期满，并经考核合格的按程序聘用。六是招聘50名茶叶辅导员在乡镇从事茶叶技术辅导。
|
