八、组织领导
（一）市就业工作领导小组负责协调解决微型企业发展所涉及的各种问题，审议涉及微型企业扶持工作的规则、制度，监督落实发展微型企业的各项政策措施情况。各县（市、区）就业工作领导小组负责本地扶持微型企业发展工作，要明确专人、专门机构统筹协调此项工作。
（二）各级人民政府及其职能部门要有组织、有计划、有步骤地开展工作，在明确分工、各负其责的基础上，密切配合、齐抓共管，确保微型企业创业扶持工作卓有成效。由人社部门牵头，会同就业工作领导小组相关成员单位编制微型企业发展规划，指导微型企业创业扶持工作，开展创业培训及微型企业孵化工作，审核微型企业创业扶持资金的使用，对微型企业发展实施全过程监管。财政部门负责专项资金的筹措、拨付、监管；税务部门负责税费的征收和优惠政策的执行；监察部门负责对扶持工作进行全面监督；就业工作领导小组各成员单位要各司其职，主动配合人社部门做好促进微型企业发展的相关工作。
（三）各县（市、区）人民政府要认真落实扶持微型企业发展的主体责任，积极做好以下工作：
1．组织协调人社、财政、工商、税务等有关部门，切实兑现扶持微型企业发展的各项政策，及时发现实施过程中存在的问题；
2．组织编制本地区微型企业发展规划，确定各阶段目标、任务，有序推进微型企业发展；
3．督促有关部门做好微型企业监督管理工作，促进其健康发展，防止违法违规行为发生；
4．组织有关部门回访微型企业，帮助解决生产经营中存在的困难和问题；
5．对微型企业在申请专项发展资金、生产经营场所等方面给予政策倾斜，支持微型企业的产品和服务进入政府采购项目；
6．在当地现有产业集聚区、工业园区、农业产业园区、旅游经济试验区等园区内设立微型企业创业孵化基地，为微型企业和创业个体划出专用场所，吸纳微型企业入驻孵化，为微型企业搭建创业平台；
7．围绕当地重点企业发展规划和发展战略，组织微型企业为大中型企业生产提供协作配套，引导和鼓励工业、科技、商贸等大中型企业、农业产业化龙头企业为微型企业提供技术、设备、管理、订单的支持和服务，使其在产业链的形成中获得发展机遇；
8．帮助微型企业建立健全内部运行机制和各项管理制度。引导微型企业参加各项社会保险，保护职工合法权益。
