（九）充分发挥工商联在构建和谐劳动关系过程中的重要作用，切实履行维护权益、促进和谐的职能。建立由政府、工会和工商联组成的三方协调机制，支持工商联围绕社会主义和谐社会建设，积极开展系列活动。各级工商联主动协调劳资关系，鼓励和引导民营企业自觉履行义利兼顾、扶贫济困的社会责任。在建立新型劳动关系的过程中，既要维护非公有制经济人士的合法权益，又要与工会等人民团体密切配合，维护职工的具体利益，构建和谐的劳资关系。积极引导非公有制经济人士自觉承担发展企业、保护环境、爱国报国、遵纪守法、公益慈善、道德自律、诚信经营，为维护社会和谐稳定作出贡献。
四、进一步加强工商联自身建设
（十）加强会员队伍建设。各级工商联要按照“坚持标准、积极发展、确保质量、优化结构、加强服务、规范管理”的原则要求，创新发展思路，提高覆盖率，优化队伍结构，强化队伍管理，不断夯实工商联组织基础。
（十一）加强工商联领导班子建设。各级工商联要深入学习实践科学发展观，加强理论学习和培训，提高班子成员政治素质、理论水平和领导能力；坚持民主集中制，完善集体领导和个人分工等各项制度；充分发挥党组领导核心作用，把握好政治方向，决策好重大问题；充分发挥领导班子中党外干部、兼职成员和执委会、常委会和主席班子的集体作用，加强团结合作，形成工作合力。
（十二）加强工商联机关建设。加强工商联机关干部队伍建设，切实关心机关干部的成长，加大工商联与党政机关之间干部交流力度。加强机关干部教育培训，努力提高干部综合素质，建设一支政治过硬、业务精良、勤于奉献、务实高效的干部队伍。创新工作机制，加强信息化建设，提高机关工作制度化、规范化、科学化水平。上级工商联加强对基层工商联的工作指导，及时发现解决问题、总结推广经验；基层工商联认真抓好工作落实，创造性开展工作。
（十三）加强商会组织建设。各级工商联要按照市场化运行的原则，大力培育和发展商会组织，努力在健全机制、加强规范、提高活力、发挥作用上下功夫。积极探索行业协会商会等新经济组织形式，在较大规模的市场尽快建立市场商会，在行业特色鲜明、产业规模较大的地方和新兴产业、高新技术产业、现代服务业、现代农业等新领域逐步建立和发展行业协会商会；已形成“一镇一品、一乡一业”或某些行业特色鲜明、产业规模较大的地方积极组建行业协会商会；做好异地商会建设，关心在外湖商健康成长和在外湖企健康发展，加强政治引导，凸显经济功能，鼓励他们为家乡发展作出贡献；对在社会主义市场经济发展中涌现出来的街道、村、社区协会商会等新型社会组织，予以鼓励和指导，促进健康发展。
