聊城市人民政府办公室关于印发《聊城市乡村之星选拔管理办法》的通知
（聊政办发〔2011〕39号）
各县（市、区）人民政府，经济开发区管委会，市政府各部门：
《聊城市乡村之星选拔管理办法》已经市政府第53次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
聊城市人民政府办公室
二○一一年九月一日
聊城市乡村之星选拔管理办法
第一章 总则
第一条 为贯彻落实科学人才观，实施人才强市战略，加快我市农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发，充分发挥农村实用人才建设社会主义新农村的重要作用，根据省政府办公厅《关于印发〈山东省乡村之星选拔管理暂行办法〉的通知》（鲁政办发〔2009〕108号），制定本办法。
第二条 办法所称“聊城市乡村之星”（以下简称市乡村之星），是指为聊城农村经济社会发展作出突出贡献，具有良好道德品质，在农业生产一线直接从事生产、经营、服务活动，起到较大示范带动作用，并得到社会广泛认可的优秀农村实用人才。
第三条 市乡村之星的选拔坚持公开、平等、竞争、择优原则，充分考虑生产型、经营型、技术服务型、社会服务型和技能带动型农村实用人才的不同特点，重点从农业特色产业、优势产业中选拔产生。
第四条 市乡村之星每2年选拔一次，每次不超过20名，管理期限为4年。
第五条 市乡村之星选拔管理工作由市人才工作领导小组统一领导，市委组织部、市农业委员会、市人力资源和社会保障局、市财政局等部门组成市乡村之星选拔管理工作办公室，负责具体实施工作，办公室设在市农业委员会。
第二章 选拔范围和条件
第六条 市乡村之星选拔范围是：直接从事一线工作的生产型（包括种植能手、养殖能手、加工能手）、经营型（企业经营人才、农村经纪人和农民专业合作组织带头人）、技术服务型（从事农业产前、产中、产后技术服务的各类人员）、社会服务型（农村基层组织负责人、公益事业服务人员）和技能带动型（各类能工巧匠、科技带头人）农村实用人才。国家公职人员不参加市乡村之星的选拔。
