（二）主要做法和特点
　　1. 领导重视，措施到位，机关作风建设工作不断深入。各部门（单位）都把机关作风建设摆在了重要议事日程，一把手亲自抓机关作风建设工作，形成了领导亲自组织安排，单位全员抓落实的良好局面。同时，采取各种有效措施，进一步调动广大干部职工学习的主动性和自觉性，不断提高其政治思想觉悟和理论水平，有效提升了机关作风建设的层次和水平，为完成各项工作任务奠定了扎实的基础。尤其是奥运安保期间，各部门（单位）不断增强大局意识，提高政治敏锐力，认真落实奥运安保期间的各项规定，确保了地区经济社会的稳定协调发展。如：地区住房公积金管理中心、国资委、交通局等单位十分重视机关作风建设工作，经常自我检查，及时整改，使本部门（单位）的各项工作在原有基础上有了新的发展。
　　2. 建章立制，狠抓落实，不断推进机关作风建设深入开展。一是把抓领导班子作风建设作为工作的重中之重，明确责任，严格标准，使其进一步坚定政治信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持依法行政，真抓实干，发挥出了模范带头作用。二是加强监督，健全了各项规章制度，将机关作风建设考评活动与机关日常业务工作紧密结合，把推进行政业务工作作为考核机关干部机关作风建设好坏的标准，用严明的纪律和强有力的监督来规范干部职工的行为。如地区发展和改革委员会、教育局、国税局、地税局等单位结合各自实际，进一步完善了工作制度，制定了具体的奖罚措施。三是狠抓作风建设，尤其是在转变工作作风，提高服务质量和工作效率上狠下功夫。部分部门（单位）进一步延伸了机关作风建设评比范围，将所属单位纳入了本系统考核范围，如：地区卫生局、林业局等部门（单位），结合实际，建立健全各项考核评比制度，狠抓本系统机关作风建设工作，效果十分明显。
　　3. 统一思想，提高认识，干部职工的责任意识和服务意识明显增强。行署各部门（单位）广大干部职工能够高标准、严要求，以深入开展“效能建设年”活动为契机，认真履行工作职责，规范行政行为，提高服务质量和水平，优化投资发展环境。如：地区招商局、经贸委等部门（单位）认真贯彻落实《哈密地区招商引资若干政策规定（暂行）》精神，增强了区内外投资者来哈密投资的吸引力，加大了对入驻哈密企业的政策支持和服务力度；地区发展和改革委员会积极开展树新风活动，以良好的工作态度，认真负责地做好窗口服务工作；地区安全生产监督管理局狠抓内部管理，积极营造整洁、干净、有序的工作环境，为企业、群众提供了优质服务。
　　4. 丰富机关作风建设内涵，确保党风廉政建设各项规定得到有效落实。为抓好机关党风廉政建设，塑造廉洁从政的机关形象，一些部门和单位还把党风廉政建设、作风行风评议、政务公开与机关作风建设紧密结合起来，狠抓党风廉政建设责任制的落实，不断深化反腐倡廉各项工作，提高了党风廉政建设水平，有效保证了自治区党委和地委有关党风廉政建设各项规定的贯彻落实。

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