（7）第三梯队人员：拥护党的基本路线，政治素质好，学术思想活跃，基础理论扎实，有一定的科研能力，经过培养提高后，能在一定的培养时期成为本梯队的骨干。年龄一般在35周岁以下。
（四）申报材料
1、申报市级重点梯队的填报《哈尔滨市市级重点领军人才梯队带头人审批表》、《哈尔滨市市级重点领军人才梯队后备带头人审批表》和《哈尔滨市市级重点领军人才梯队成员构成情况一览表》；申报市级梯队的填报《哈尔滨市市级领军人才梯队带头人审批表》、《哈尔滨市市级领军人才梯队后备带头人审批表》和《哈尔滨市市级领军人才梯队成员构成情况一览表》。
2、各区、县（市）人力资源和社会保障局、市直各有关单位或主管部门的推荐报告。需要说明组织选拔程序、方法，推荐的主要理由、意见和公示情况。
3、各单位或主管单位（部门）培养梯队带头人、后备带头人规划。
4、领军人才梯队管理办法，人才使用措施。
5、申报单位提供领军人才梯队全面情况（3000字以内）。要具体说明梯队的工作任务，主要科研方向，在国内、省内及市内的学术地位，近5年主要科研、教学成果，实现的经济社会效益和开展产学研结合等情况。
6、梯队带头人、后备带头人在研项目、主要成果的佐证材料原件及复印件（原件审后退回）。
将上述6项申报材料按顺序装订成册（含佐证材料复印件）上报3份。《哈尔滨市市级重点领军人才梯队带头人审批表》、《哈尔滨市市级重点领军人才梯队后备带头人审批表》、《哈尔滨市市级重点领军人才梯队成员构成情况一览表》或《哈尔滨市市级领军人才梯队带头人审批表》、《哈尔滨市市级领军人才梯队后备带头人审批表》、《哈尔滨市市级领军人才梯队成员构成情况一览表》装订成册上报3份。
（五）申报程序及时限
各梯队设立单位在征求同行专家意见并在本单位公示3天后，经主管部门同意，报各区、县（市）人力资源和社会保障局或市直有关单位人事部门审核后，报市人力资源和社会保障局。申报截至时间为2011年9月15日，逾期不再受理。
二、领军人才梯队成员确认
（一）已被批准为省重点、市重点领军人才梯队的要认真填写《黑龙江省重点领军人才梯队成员构成情况一览表》、《哈尔滨市市级重点领军人才梯队成员构成情况一览表》（见附件）。
