第二十八条 劳动者在失业、自主创业或灵活就业期间,《就业失业登记证》由其本人保管。劳动者被用人单位招录用的,其《就业失业登记证》由用人单位代为保管。用人单位与劳动者解除(终止)劳动关系的,应在办理相关手续后即将《就业失业登记证》交还劳动者。
第二十九条 《就业失业登记证》中相关记录页面记载内容已满的,由公共就业人才服务机构予以换发。《就业失业登记证》遗失或损毁的,由劳动者本人向原发证机构报损,并以适当方式公示,经原发放机构核实后予以补发。
第三十条 《就业失业登记证》的发放、换发、补发均实行免费。
第三十一条 《就业失业登记证》实行年度审验制度。
(一)审验范围为正在享受就业扶持政策、失业保险待遇人员和就业援助对象;
(二)审验工作每年进行一次,时间一般在每年11月、12月进行;
(三)审验应核实其就业状况、享受政策或援助等情况;
(四)年度审验工作由各级公共就业人才服务机构负责实施。
第三十二条 劳动者发生下列情形之一的,其持有的《就业失业登记证》自动失效,并由公共就业人才服务机构进行注销:
(一)达到法定退休年龄的;
(二)享受基本养老保险待遇的;
(三)移居境外的;
(四)完全丧失劳动能力的;
(五)死亡的;
(六)依据法律法规应当失效的其他情形。
第三十三条 各级公共就业人才服务机构应建立《就业失业登记证》发放台帐,及时准确记录发放管理信息,并将相关信息录入公共就业人才服务管理信息系统。各级公共就业人才服务机构应在每月28日前将《就业失业登记证》发放情况逐级上报人力资源和社会保障局。各县(市)区人力资源和社会保障局应在每月月底前将《就业失业登记证》发放情况统计上报市人力资源和社会保障局。
第六章 监督检查
第三十四条 各级人力资源社会保障部门进行劳动用工监察时,应检查用人单位办理就业登记情况。对未按规定为劳动者办理就业登记的用人单位,要责令限期改正,并按有关规定予以处罚。