3.农村“零转移就业家庭”成员从事个体经营的（国家限制性行业除外），各级工商行政管理部门要按照政策规定为其减免行政事业收费，各级税务部门要按政策规定落实相关税收优惠政策。
4.对农村“零转移就业家庭”成员自主创业资金不足且符合条件的，各级人力资源社会保障部门要为其提供相应的小额担保贷款服务，加大贷款扶持力度。
五、工作要求
（一）加强组织领导，推动工作开展
市政府成立由市政府分管领导负责，市人力资源社会保障局牵头，市直相关部门参加的农村“零转移就业家庭”就业援助工作领导小组。各级各有关部门要高度重视农村“零转移就业家庭”就业援助工作，立足本地本部门职能职责和工作实际，制定援助工作机制，梳理现行政策制度，将农村“零转移就业家庭”就业援助纳入各自工作的重要内容，明确责任分工，推进工作开展。
（二）加强宣传引导，营造良好氛围
通过电视、广播、报纸、网络等各种媒介和利用印制海报、制作横幅、设立橱窗等多种形式，积极宣传有关农村“零转移就业家庭”就业援助的政策措施、先进经验、援助典型，营造良好社会氛围，鼓励和引导社会各界主动关心、支持、参与农村“零转移就业家庭”就业援助工作。
（三）开展摸底调查，掌握基本情况
重点依托街道（乡镇）劳动保障所和村级劳动保障服务站开展农村“零转移就业家庭”调查，了解、掌握全市农村“零转移就业家庭”数量、人员结构、就业状态、技能水平和创业意愿等基本情况，切实做到底数清、情况明。实行“一户一档、一人一户”的台账管理模式，并将相关援助工作情况录入贵州省劳动就业信息管理系统，实行动态管理，适时更新、补充和完善台账记录和系统信息。
（四）创新服务机制，提高援助实效
各级各部门在开展农村“零转移就业家庭”就业援助工作中，要结合本地本部门实际，积极创新，大胆尝试，争创典型。立足促进农村“零转移就业家庭”成员实现就业、参加培训和自主创业的目标，定期不定期举办形式多样的招聘会、培训班和创业项目推荐会等活动，为农村“零转移就业家庭”就业创业提供平台、创造机会。着力实施分类管理、对口帮扶、重点援助、逐步清零、动态稳定的援助工作机制，切实提高援助工作实效。
（五）建立报表制度，强化进度管理
