（三）对承担招商引资任务的市政府部门和中省直单位，每超额完成实际利用外资和域外引资指标10%加0.1分，每少完成实际利用外资和域外引资指标10%扣0.1分。
（四）对县（市）区引进海外研发团队工作，按照省政府确定的申报条件，每完成一项立项数加0.5分；每新增一项结项数加0.5分，最多加1分。
（五）对市政府部门和中省直有关单位的工作人员当年受市纪检委、监察局、市直机关工委违纪处分的，每人次扣2分。
（六）对县（市）区、市政府部门和中省直单位，发生进京集体非正常上访1批扣3分，重复1批扣5分，倒流1人次扣0.5分；发生去省重复集体访1批扣1分，滞留1人次扣0.5分；发生围堵市委、市政府群体性上访事件并造成严重后果的，1件扣5分。
（七）对发生公共突发事件后不依法报告，出现瞒报、漏报、迟报现象，并造成不良影响及严重后果的县（市）区、市政府部门和中省直单位每件（次）扣5分。
（八）对政务公开、行政审批、依法行政、扶贫开发、社会主义新农村建设、人口与计划生育工作、文化事业建设、环保工作、安全生产工作、食品安全和药品安全监管工作，以及市政府组织的专项治理等工作，年终达标的不加分，未达标的县（市）区、市政府部门和中省直有关单位每项扣2分。
（九）承担省考核指标的各职能部门，要积极主动同省指标考核部门联系沟通，最大限度地争取省有关部门的扶持和帮助，对获得“优胜奖”的工作，给予市承担指标的职能部门加2分，对全省排名10位以后的工作，给予市承担指标的职能部门分别扣1分、2分、3分、4分。
（十）参与考核的各职能部门，要依据市考评实施办法的要求，制定相应的考核评价规则，年终的考评结果经主管市长（主管领导）审批后，报市考评办汇总，对评价结果不实或不作评价的，给予考核职能部门扣2分，下年度在“单项另加分和扣分”中取消该内容。
（十一）县（市）区、市政府部门和中省直有关单位，年内获得国家级和“为全省做出特殊贡献”荣誉的，获得省部级表彰的，获得省厅（局）及市委、市政府表彰的，每项分别加2分、1分、0.5分。申请加分单位须出具有关部门的表彰文件等证明材料。
五、量化指标的考评依据
（一）县（市）区重点工作的完成情况，以市统计局核定的数据和相关责任部门的考核计分作为考评依据，年终经主管市长审阅签字后，由市政府政绩考评办汇总。
