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杭州市卫生局关于下发《市属医院后勤规范化服务考核标准(试行)》的通知


项目内容

要 求

考核要点

考核形式

考核分数

评分标准

9、物资采供

40分

 

计划采购

物资供应实行定额管理,按计划采购。有明确、公开的物资供应商,并对供应商实行动态管理。

查台账

10

无采购计划;未按计划采购;未提供明确、公开的物资供应商,未对供应商实行动态管理;未对物资供应计划定期总结与调整,每发现一项扣3分,扣完为止。

物资保管

采购快速及时,物资保管分类准确,储备及周转次数合理,物资供应能满足临床需要,台账清晰。

查库房、台账与台账管理系统

10

采购不及时扣3分;库房物资存放不分类扣2分:物资存量不合理,有多种积压货物扣2分:未建立准确的台账管理系统扣3分,扣完为止。

招标采购

年耗量10万元以上的单项物资应招标采购。

查看招标资料

10

纸张、印刷、被服、家具、油等年耗量10万元以上的单项物资应招标采购,查出一例不符,扣5分,扣完为止。

满意测评

为临床服务的理念、服务态度、送货或者到货及时、订货信息及时反馈、价格合理、综合评价给分。

临床评价

10

非常满意10分;有待改进7-9分;比较差5-6分。



项目内容

要 求

考核要点

考核形式

考核分数

评分标准

10、转运管理40分

 

规范服务

着装规范、挂牌上岗、文明服务、主动引导和帮助病人到达诊治科室,及时沟通,做好解释,减少投诉。

现场考核

10

根据现场考核情况打分,发现未规范着装每人次扣1分;未挂牌每人次扣1分;服务态度粗暴每起扣2分;被服务病人不满意每起扣2分,扣完为止。

标本运送

按时运送各类标本、检查单,要求仔细核对,防止丢失、破碎、错送。

现场考核

5

发现各类标本、检查单丢失、破碎、错送,每起扣1分,扣完为止。

病人护送

护送病人时要求仔细核对科室、床号、姓名、性别、年龄、送检项目,防止出差错。

现场考核

10

发现护送病人的科室、床号、姓名、性别、年龄、送检项目不符,每起扣2分,扣完为止。

安全转运

转运病人时要求根据病情做好必要的防护措施,平稳运送;危重病人运送是要求医护人员或家属陪同,一旦病情危急及时就近求救医护人员。

现场考核

10

半路遗弃护送病人,每起扣5分;无安全措施每起扣5分;危重病人运送无医护人员或家属陪同扣5分,扣完为止。

满意测评

满意度测评。

5

现场测评满意度,满意度应在90%以上,每下降一个百分点扣1分,扣完为止。



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