（一）加强党风廉政教育
深入开展理想信念教育。大力推进中国特色社会主义理论体系的学习教育，认真学习贯彻党的十七大精神，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求。2009年紧扣“推动科学发展、建设美好南京”这一主题，深入开展学习实践科学发展观活动，用科学发展观的要求指导全市食品药品监管工作。（主办单位：机关党委；协办单位：局机关各处室）
深入开展法纪条规教育。认真组织干部职工学习《党章》、《
宪法》、《
公务员法》、《党纪处分条例》、《公务员处分条例》、《党内监督条例（试行）》、《
行政许可法》、《
行政处罚法》、《
行政诉讼法》、《行政赔偿法》、《
药品管理法》、《
江苏省药品监督管理条例》等法纪条规，不断增强干部职工的法律意识和法纪观念，提高干部职工遵纪守法、公正执法的自觉性。（主办单位：人教处、机关党委；协办单位：局机关各处室）
强化廉洁从政教育。以领导干部为重点，面向广大干部职工，有针对性地、扎实有效地开展廉洁从政教育。及时组织学习中央有关反腐倡廉的重要指示精神，学习中央纪委、省、市纪委有关反腐倡廉的重要文件精神。2009年开展党风党纪专题教育，促进领导干部自觉遵守党的纪律，不断改进作风。大力开展警示教育，建立党风廉政警示教育制度，每个月确定一天为党风廉政警示教育日，每年7月份为全系统的警示教育月，用反面典型的深刻教训，警示和教育干部职工时刻保持清醒头脑，做到“警钟长鸣，利剑高悬”。（主办单位：机关党委、监察室；协办单位：局机关各处室）
深入开展职业道德和社会公德教育。经常进行职业道德教育，使每个干部职工熟悉掌握相关的职业道德规范，牢固树立服务社会、服务群众的观点，自觉做到爱岗敬业、无私奉献、依法办事，着力形成良好的职业习惯，树立高尚的行业新风。大力开展社会公德教育，积极投入社会文明建设，弘扬“团结、奉献、开拓、创新”的时代精神，激发广大干部职工的社会责任感，努力打造一支“为民、务实、清廉，创新、高效、和谐”的干部职工队伍。（主办单位：人教处；协办单位：局机关各处室）
