湖北省统计局办公室关于印发《省统计局目标责任制管理考评工作实施办法》的通知
（鄂统办文[2009]50号）
局机关各处室、直属事业单位：
现将《省统计局目标责任制管理考评工作实施办法》印发给你们，请认真组织落实。
二〇〇九年十一月二十五日
省统计局目标责任制管理考评工作实施办法
一、总则
第一条 为切实加强管理，促进工作，确保工作目标管理责任书各项任务的落实，进一步完善工作考核和评价机制，按照考核有依据、有标准、操作性强、奖惩分明的原则，根据省委省政府关于目标责任制管理考评工作的有关文件规定，结合本局实际，特制定本办法。
第二条 目标责任制的考评对象是局机关各处室和各直属事业单位（以下简称局各处室）。
二、目标管理体系
第三条 目标责任制管理的组织领导。成立局目标责任制考评工作领导小组（以下简称局考评领导小组），由局长任组长，分管办公室的局领导任副组长，局办公室、网管办、综合处、设管法规处、财基处、人事处、机关党办、监察室、培训中心等处室主要负责人为成员。局考评领导小组负责全局及各处室工作目标的审定、实施、考评、奖惩等重大事项的组织领导工作。
第四条 目标责任制管理体系。局考评领导小组下设局目标责任制考评办公室（以下简称局考评办），具体负责目标责任制考评的日常工作。局考评办主任由局考评领导小组副组长兼任，考评办副主任由局办公室主任担任。局考评办设在局办公室。
三、目标的制定
第五条 各处室年度责任目标分为职能工作目标、共性工作目标、效能建设目标三类。
（一）职能工作目标，主要是根据全局年度统计工作目标、任务，确定本处室必须完成的重要职能工作目标。
（二）共性工作目标，主要是机关党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、计划生育、社会治安综合治理、保密、法制建设等方面的工作目标。
