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郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市依法行政工作责任目标考核方案的通知

  2.作出各类具体行政行为有法定依据、目的正当;
  3.严格按照法定和规定程序履行行政执法职责,按时办结率达100%
  4.严格按照法定条件和标准作出行政许可、行政审批决定;
  5.行政处罚事实清楚,证据确实充分,严格按照行政处罚裁量标准作出行政处罚决定;
  6.完善矛盾纠纷和行政执法举报投诉处理制度,依法处理矛盾纠纷和行政执法举报投诉事项,按时受理率、办结率达100%,处理情况及时反馈或公开;
  7.公共服务权责明确、流程清楚;
  8.各级行政执法机关和组织履行法定职责所需经费,统一纳入财政预算。
  (六)推行行政执法责任制情况
  1.根据法律、法规、规章立、改、废情况,及时调整、梳理、公布执法依据;
  2.根据执法依据变化情况,重新明确执法机构、执法岗位和执法人员职责;
  3.行政执法责任追究制度建立及执行情况。
  (七)规范性文件管理情况
  1.规范性文件管理制度完善;
  2.规范性文件制定权限、程序合法、规范,规范性文件依法公布;
  3.规范性文件发布前由法制机构进行合法性审查情况,审查率达100%;
  4.规范性文件依照有关规定备案,备案率、及时率和内容合法率达100%;
  5.规范性文件定期清理和实施效果后评估制度执行情况;
  6.及时办理公民、法人或者其他组织提出的规范性文件异议审查建议,并反馈审查建议,及时纠正违法和不适当的规范性文件。
  (八)行政复议、行政应诉和行政赔偿工作情况
  1.行政复议机关行政首长履行领导和支持本机关行政复议机构依法办理行政复议、行政应诉、行政赔偿事项的法定职责,健全行政复议机构,完善工作体制,建立各项工作制度情况;
  2.行政复议、行政应诉案件和行政赔偿事项办理情况;
  3.行政机关负责人出庭应诉制度落实情况;
  4.市、县(市、区)政府及市直部门具体行政行为法制审核制度落实情况;
  5.认真履行行政复议决定、人民法院的行政判决和裁定;
  6.实行行政复议、行政诉讼案件败诉分析及责任追究情况;
  7.行政复议、行政诉讼、具体行政行为审核、行政机关合同管理制度的统计报表报备、档案管理、案卷规范化管理情况。
  (九)公民、法人和其他组织评议的主要内容
  主要是对重大行政决策、规范性文件和行政执法对公民、法人或者其他组织合法权益的影响。
  以上考核内容,在年度考核时,将根据当年政府依法行政工作要点,确定重点、有所侧重。


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