为了提高培训的质量和效果，鼓励各部门、各区县采取集中辅导、专题讲座、组织研讨等培训方式开展培训。各部门、各区县如需培训师资，请与市人社局教育培训科联系。
三、考试考核
培训结业考试通过网络进行。学员完成4期网上作业后，可以随时生成准考证号，参加网上考试。结业考试的考试形式为开卷，无考试登陆时间限制，但要求学员必须在登陆考试系统4个小时内交卷，否则视为本次考试成绩无效。
网上考试的题量共40题，分别为单项选择题15题，多项选择题10题，判断题15题。网上考试卷面满分60分，按百分制记入培训成绩。作业分与考试分之和大于或等于60分者，培训合格，成绩记入本人网上培训电子档案。培训不合格者，需要重新生成准考证，随时参加补考。补考与正常考试相同。
网上结业考试时间截止到2010年8月31日。
四、组织领导
“公务员公共经济”是公务员公共管理核心内容三大专题之一，也是公务员公共管理核心内容最后一个专题培训，各部门、各区县必须高度重视，加强领导，责任到人，确保各项工作的顺利完成，切实提高培训的质量和效果。培训结束后，请各区县人力资源和社会保障（人事）局、高新区组织人事部和市直各部门对本次培训工作做好总结，并将总结报告于9月15日前报市人社局。
根据《
中华人民共和国公务员法》第
六十二条第二款“公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一”和《
公务员培训规定（试行）》第
十七条第四款“在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为优秀等次”的规定，今年“公务员公共经济”培训不合格人员，年终考核不得确定为优秀等次。
五、其他事项
本次 “公务员公共经济”专题培训统一采用公务员公共管理核心内容《公共经济》一书，请各区县、各部门（单位）根据参训人数，从淄博市人社局教育培训网下载培训教材征订单，填写完毕后于5月21日前报市人社局教育培训科，由各单位于6月上旬按照征订数量统一领取。
