2010年“七一”前，省直工委将对先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者进行集中表彰，要认真做好申报参评准备工作。
（三）对标定位，晋档升级（2011年7月――2012年6月底）。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：
1.树立先进典型。以受表彰的对象为重点，在全局确定1－2个基层党组织和党员队伍建设工作的示范点，采取举行先进典型事迹报告会、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。
2.搞好对标定位。各基层党组织和广大党员，都要对照身边的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3.实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强基层党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，全局“五个好”党组织、 “五个模范”党员比例都有较大幅度提高。
（四）系统总结，完善机制（2012年7月――党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式，全面回顾全局开展创先争优活动情况及成果，特别是通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。局党组要对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
四、加强对创先争优活动的组织领导
明确领导责任。为确保创先争优活动组织有序、稳步推进、取得实效，局党组决定成立创先争优活动领导小组及办公室，负责整个活动的组织指导。由党组书记、局长武国堂同志任组长，其他局领导为副组长。领导小组下设活动办公室，机关党委、人事教育处、办公室、纪检监察室为活动办公室成员单位，机关党委田永芳同志兼任办公室主任，李桂征、王强、赵秀平、崔国君、徐达顺同志为办公室副主任。领导小组成员要建立创先争优活动联系点。各基层党组织主要负责人要亲自抓，并明确专门人员或机构负责此项工作。
加强督促检查。采取听取汇报、专题调度、交流研讨、定期不定期检查等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。局创先争优活动领导小组要对各基层党组织和党员开展创先争优活动情况适时进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。对思想不重视、工作不得力的，要求限期整改。
