江苏省人力资源和社会保障厅关于印发江苏省“百校千企”紧缺型高技能人才培养工程实施方案的通知
（苏人社发[2010]165号）
各市人力资源社会保障（劳动保障）局：
为深入贯彻落实国家和省关于加强高技能人才工作的意见，进一步加大高技能人才培养力度，根据《关于实施政府购买紧缺型高技能人才培训成果的通知》（苏人社（L）﹝2009﹞104号，苏财社﹝2009﹞234号）和《江苏省技工院校校企合作培养高技能人才工作实施意见》（苏人社发﹝2010﹞5号）精神，决定实施江苏省“百校千企”紧缺型高技能人才培养工程。现将《江苏省“百校千企”紧缺型高技能人才培养工程实施方案》印发给你们，请遵照执行。
二〇一〇年四月三十日
江苏省“百校千企”紧缺型高技能人才培养工程实施方案
为深入贯彻落实国家和省关于加强高技能人才工作的意见，进一步加大高技能人才培养力度，根据《关于实施政府购买紧缺型高技能人才培训成果的通知》（苏人社（L）﹝2009﹞104号，苏财社﹝2009﹞234号）和《江苏省技工院校校企合作培养高技能人才工作实施意见》（苏人社发﹝2010﹞5号）精神，全面推进校企合作培养高技能人才工作，决定实施“百校千企”紧缺型高技能人才培养工程（以下简称“百校千企”工程），具体实施方案如下：
一、指导思想
根据我省经济社会发展对高技能人才的需求，发挥政府的引导和扶持作用，通过百家技工院校与千家企业紧密合作，把育人标准融入市场需求，教学过程融入生产实践，学校发展融入技术进步，形成政府引导、校企互动、合作双赢的校企合作新机制，深入推进高技能人才校企合作培养制度，全面提升我省技工院校的办学水平，高效率、大规模培养社会企业急需的高技能人才，为我省社会经济持续健康快速发展提供有力的人力资源保障。
二、目标任务
（一）省级重点以上技工院校均要与不少于10家企业签订校企合作协议，实行紧密型合作；每个高级工班、技师（含预备技师）班专业均要与2家以上企业签订校企合作培养协议，制定具体的合作培养方案。
其他技工院校要在原有基础上寻求新的突破，建立健全校企合作制度，形成各自特色。
（二）努力扩大高技能人才培养规模，着力提高高技能人才的培训质量，确保技师学院的高级工班、技师（预备技师）班在校生的比例达到50%（或者1200人）以上，年组织企业高技能人才培训500人以上；高级技工学校高级班在校生比例达到30%（或800人）以上，年组织企业高技能人才培训400人以上；国家级重点技校高级工班在校生的比例20%（300人）以上，年组织企业高技能人才培训200人以上，高级工、技师（预备技师）考评合格率80%以上，对口就业率90%以上，用人企业认可满意度80%以上。
