海口市人民政府办公厅关于印发海口市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知-法搜-中国法律信息搜索网

　　负责信访维稳工作。负责接待、协调公民、法人和其他组织对人力资源和社会保障工作的检举、控诉、意见、建议等事项的处理；办理领导批示的信访事项；协调、督促有关处室、下属单位处理有关信访和维稳事项；做好信访维稳有关材料的收集、整理、立卷、移交和归档工作；负责市政府服务热线有关工作。

　　（四）综合规划处

　　负责拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；承担编制全市社会保险基金预决算草案工作；承担全市公务员、事业单位人员等有关信息规划和统计管理工作；承担全市劳动就业和社会保障等有关信息数字的统计管理工作；承担上级下达本局及局属单位的各类专项计划和项目的归口统计和监管工作。

　　（五）就业促进处（市农民工工作办公室）

　　负责拟定全市就业规划和年度计划，以及城乡劳动者职业培训政策、规划，农民工工作综合素质培训规划，并组织实施；指导全市就业和创业工作；指导劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动就业，健全全市公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；拟定专项就业资金使用管理办法并组织实施；指导监督创业小额贷款担保工作；牵头拟定高校毕业生就业政策和措施并指导实施；拟定就业援助和特殊群体就业政策；拟定职业培训机构发展规划和管理规划，指导培训师资队伍建设；牵头组织实施职业分类、职业技能国家标准和行业标准、职业技能资格制度；负责职业资格鉴定和职业技能考评工作；推动农民工相关政策的落实，协调处理涉及农民工的重大事件，指导协调农民工工作信息建设。

　　（六）人力资源市场处（事业单位人事管理处、市军队转业干部安置工作领导小组办公室）

　　负责拟定人力资源市场发展规划，并组织实施；贯彻执行事业单位人员和机关工勤人员管理政策；指导实施事业单位人事制度改革和人事管理工作；负责全市企事业单位工作人员因公出国（境）的政审工作；指导和监督对职业中介机构的管理；落实有关干部政策，拟定市直企事业单位工作人员的聘用、交流办法并组织实施；拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；按照管理权限，指导事业单位人员聘任（用）工作。

　　拟定全市军队转业干部安置计划并组织实施；检查督促接收单位落实军队转业干部政治、生活等方面待遇；协调有关部门做好军队转业干部随带家属的工作安排、子女的转学入学；组织实施部分企业军队转业干部解困和稳定政策；指导自主择业军转干部的管理和服务工作；承担市军队转业干部安置工作领导小组的日常工作。