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2. 争取财政支持。积极争取省财政设立两化融合专项资金，支持无线城市、三网融合、云计算、物联网、数字家庭、电子商务等两化融合领域工作，同时支持基础性的研究和宣传培训工作。
3. 争取部门和地方支持。积极争取国家有关部门、省有关部门的资金支持，申报国家重点项目及省直相关项目。调动地方及企业的积极性，促进珠三角各地市合理配置两化融合资金扶持。珠三角各个地市是国家两化融合的试点，各地对两化融合的投入必须纳入考核体系，定期通报。
4. 引导企业投入。要加强引导企业的发展投入，广泛利用社会资源，借助IT运营商、电信运营商及信息技术龙头企业等社会资金投入，推动智慧广东计划、物联网工程等相关热点产业的发展，提高融合水平。
（三）以指标体系为切入点、以示范带动为手段，稳步推进各行业两化融合工作
1. 建立我省两化融合相关指标体系。按照工业和信息化部的要求，制定我省两化融合有关行业发展水平评估指标体系，作为两化融合示范工程建设效果评定的理论基础和标准规范。一是要积极参与国家指标的制定，二是要建立我省的指标体系并为国家做出贡献。要将两化融合作为转变经济发展方式的标志之一，明确两化融合的调控及促进指标。
2. 建立评价标准规范，完成评价报告。完成两化融合发展情况综合评价报告，研究制定面向行业和区域的两化融合发展指数体系，重点是分析和评价两化融合的哪些实施领域在促进我省工业企业转型升级、加快产业结构优化调整中发挥出重要作用，并在推进过程中不断调整、完善。
3. 示范带动为手段，分类推广，稳步推进。在我省认定的1000家重点扶持的联系企业中，选取支持“4个100两化融合示范企业”，及时总结并推广示范的成功经验，对不同地区、不同类型企业进行分类指导，实现以点带面，典型示范，稳步推进。
（四）积极引入高层次人才，注重人才培养及队伍建设
1. 推进激励政策，吸引信息化高技术人才。制定两化融合人才专项培养规划，建立多层次的信息化研发设计和管理人才培养体系；依托高级技工学校，实施高技能人才培养工程；推进与行业应用结合的信息技术教育，培养各类行业信息化应用复合型人才，加强与国家有关部门和国际知名培训认证机构的合作，建立健全信息技术培训认证体系；重点提高企业管理人员专业知识和信息化知识水平。
2. 加强指导，利用社会力量，开展两化融合专业人才培训。营造两化融合的良好氛围，覆盖整个工业企业。形成技术融合（工业自动控制）、产品融合（数控技术改造设备）、业务融合（软件应用）、产业衍生（工业创意、设计及服务）等四个层次的全方位的培训机制。由各地“4个100”工程示范企业进行经验分享，发挥示范推广作用，每年开展60场系列两化融合专业人才培训活动。
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