一是继续深入开展职业道德、纪律法制和正反两方面教育，加强与公安、检察机关的协作，利用查处的典型案件开展警示教育，促使广大从业人员牢固树立依法执业、廉洁从业的理念。二是认真落实《关于加强医院信息系统药品、高值耗材统计功能管理的通知》，对信息系统中的药品、耗材使用信息实行双人负责、加密管理，严格统方权限和审批程序，未经批准不得统方，严禁为商业目的统方。三是认真执行《
处方管理办法》，继续实行按药品通用名开具处方、不当处方院内公示和点评、药品用量动态监测和超常预警等制度，积极探索推行阳光用药制度，加强对药品使用的管理和监督，严格规范医生处方行为。四是合理确定医院领导的职责分工，逐步推行医院院长不直接分管财务、基建、项目招投标、药品采购等工作，以利于对重点部位和环节加强监督。五是对重点部门和重点岗位的负责人，要定期交流轮岗，并形成制度。六是严肃查处行贿企业，加大对行贿行为的打击力度。
六、依法查办案件，严厉惩治违纪违法行为
（一）严肃查处违纪违法案件。严肃查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严厉惩处利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权谋非法利益交易的行为。严肃查办严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。严肃查处严重损害群众利益的案件，尤其是对违反规定乱收费、吃拿卡要、因工作不负责任发生严重医疗安全事故。认真落实《
陕西省损害群众利益行为行政责任追究试行办法》。
（二）完善查办办案工作机制。严格执行信访举报工作制度，健全信访举报集中管理和案件线索集体排查制度。拓宽群众参与反腐倡廉的渠道，加强反腐倡廉网络信息的收集、研判和处置。严格执行办案工作程序和纪律，完善案件线索移送和信息通报制度，形成办案合力。认真落实“一案双报告”制度，发挥查办案件的治本功能。
七、狠抓制度落实，扎实推进惩防体系建设
（一）结合实际推进制度创新。继续开展“反腐倡廉制度建设创新年”活动，深入推进反腐倡廉“五项制度”建设。把实际工作急需作为制度创新的重点，紧紧围绕解决人民群众反映强烈问题的关键环节上取得新突破，真正实现制度创新对反腐倡廉建设的推动和提升作用。进一步加强和完善反腐倡廉制度建设，尤其要在监督制度、预防制度、惩治制度方面积极进行探索。卫生厅直属单位要实行领导干部廉政法规考试制度，其它单位也要逐步开展此项制度。
