1、落实党建工作责任制。健全党委抓党建、书记带头抓党建、有关部门齐抓共管、一级抓一级的党建工作格局， 不断完善基层党建工作领导体制和工作机制。各级组织要层层签订党建目标责任书，量化指标，落实责任，推动经济社会发展不断上台阶。
2、深化“强基工程”，切实抓好基层组织建设。按照中央及省市委统一要求，以深化“强基工程”作为做好党建工作的总抓手，加强领导，制定规划，强化措施，不断提高基层党建工作的水平。
3、不断完善基层党组织建设体系。要进一步健全配制，大型企业的分厂和人数较多的车间，尽快设置专职书记；人数较少的车间和分厂，应设兼职书记。要选配政治合格，信念坚定，精通党务，有较高的思想政治工作水平的同志任专兼职书记。发展骨干。各级党组织，要加强党的骨干队伍建设，时刻保持基层与党组织的信息渠道畅通，对突发性事件能够及时正确地做出反应，能够及时消除误会，化解矛盾。
4、加强组工干部队伍建设。要把“三服务、两满意”作为组织工作的出发点和落脚点，牢固树立以人为本的观念，加强组工干部思想教育、道德教育和廉政教育，积极开展创优争先、谈心交流、扶贫解困等主题实践活动，努力用事业凝聚人、用生活引导人、用机制激励人、用环境熏陶人，大力营造团结、务实、和谐、向上的组工文化氛围。从政治上和经济上关心组工干部，为组工干部的进步创造必要的条件。要进一步提升“讲学习、抓创新、促和谐、创一流”活动和向王彦生同志学习活动，调动广大组织工作者的工作热情和积极性，不断提高组工队伍的整体素质。
五、做好党员教育管理和发展党员工作
1、做好党员教育培训工作。组织党员干部认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大及十七届四中全会精神、新党章，特别是胡锦涛等中央领导同志关于落实科学发展观、加快经济发展方式转变的重要指示。党员干部、入党积极分子培训率达到100%。
2、做好党员管理工作。一是不断深化党员“亲情式”管理工作，研究探索“亲情式”管理工作的方式方法，定期走访老党员和生活困难党员，做好困难党员的补助工作，帮助他们解决工作和生活困难，不断丰富“亲情式”管理工作的内容。二是健全党员常规分册管理制度，重点做好流动党员、下岗失业党员、离退休党员、解除劳动关系党员、出国（境）党员等的管理工作。健全和维护好党员和党组织信息库，完善党内统计工作。
