（一）加强组织协调，进一步增强领导抓督查的落实机制。
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国务院办公厅关于进一步加强督促检查切实抓好工作落实的意见》〔国办发〔2008〕120号〕明确指出：“各地区、各部门是对决策部署贯彻落实进行督促检查的主体，主要负责同志是抓落实的第一责任人。各地区、各部门办公厅（室）要把督促检查作为一项重要职责，放在突出位置。”为此，要十分明确督查工作是检验办公厅整体工作的重要标志，是衡量办公厅工作层次和水平高低的重要方面。政府秘书长、办公厅（室）主任要成为政府主要领导抓督查的得力助手，作为督查机构要坚持“重在协助、重在推动”的工作原则，协助厅领导、推动政府各项部署的贯彻落实。为此，要进一步健全和完善政务督查的工作机制。秘书长、主任要从组织上加强对政务督查工作的领导。根据省政府机构改革方案，随着改革工作的深入推进，办公厅领导及各处室将“强化服务职能，加强督查工作”。因此，要进一步建立以市政府办公厅为核心，政府各部门（办公室）协调配合的，高效灵敏的督查工作体系。这首先要从办公厅（室）内部做起。办公厅（室）内部必须在明确督查责任范围的基础上，按照业务分工，各司其职、各负其责，共同推动市政府决策督查和各专项督查的落实到位。各级政府的督查室则要协助秘书长、主任搞好全局性政务督查的筹划、组织、联络和协调等服务工作，特别是要根据政府主要领导的重点工作，制定督查计划，高效率、快节奏地搞好政府工作部署的落实反馈工作。同时，要协助、推动、指导、协调厅内各处室对其业务范围内（特别是所服务的副市长等领导），各重大事项的落实办理，从而及时、全面、准确地了解和掌握政府重大工作部署的落实情况。政府办公厅（室）领导要加强对政务督查工作的组织协调和指导。要健全机制，从组织上加强对政务督查工作的领导。要建立起以市政府办公厅为核心，政府各部门协调配合的，高效灵敏的督查工作体系，首先要从市政府办公厅内部做起。各级政府的督查机构要在牵头协调的位置上，协助领导搞好全局性政务督查的筹划、组织、协调和服务工作。要根据政府确定的重点工作，制定督查计划，并直接参与督查活动，高效率、快节奏地搞好政府工作部署的落实反馈工作。同时，要协助、推动办公厅（室）内部各处（科）室对业务范围内的重大事项的落实办理，并能够确保及时、全面、准确地了解和掌握政府重大工作部署的落实情况。办公厅（室）内部各处（科）室要加强协作，在明确督查责任范围的基础上，按照分工，各司其职、各负其责。只有各业务处（科）室团结协作，才能形成齐抓共管，共同推动本部门本单位督查事项的落实。
