凉山州人民政府办公室关于印发《凉山州政府系统办公室工作评价办法》的通知
（凉府办函〔2010〕16号）
各县市人民政府，州级各部门：
《凉山州政府系统办公室工作评价办法》已经州政府同意，现予以印发，请认真遵照执行。
二0一0年一月二十日
凉山州政府系统办公室工作评价办法
为进一步提高全州政府系统办公室行政效能，切实加强和改进政府系统办公室工作，建立科学、规范、优质、高效的工作机制，更好地为全州经济社会发展服务，特制定本办法。
一、评价对象和评价事项
本办法适用于对各县市人民政府办公室、州政府各部门和直属机构办公室进行评价。评价事项包括文会办理、督查调研、信息技术工作。
二、评价原则
（一）客观公正原则。科学制订评价标准，实事求是地评价相关单位的工作。
（二）注重实效原则。既注重评价工作实绩和效率，又注重评价服务质量。
（三）便于操作原则。评价对象、事项、方式、标准应明确具体，定性定量评价结合。
（四）激励创新原则。注重工作创新和服务创新，着重精神鼓励。
三、评价方式
（一）评价事项未达到标准或出现失职、失误、差错的酌情扣分（最低零分，不计负分），重大过错实行一票否决。评价事项获得全省、全州先进，经验在全省、全州推广的，得到省、州主要领导肯定，广大群众赞誉并产生积极影响的，有重大创新的，可视情况加分（不超过单项分的30%）。
（二）州政府办公室各相关科、室对相对应的工作进行日常评价并登记在册。
（三）分别对文会办理、督查调研、信息技术各项进行单独评价和计分，按计分分别评定各项先进单位，评定范围为县市、州政府部门和直属机构总数的30%，不分先进等次。
（四）州政府办公室对获得先进的办公室在全州政府系统内通报表彰。未按要求做好相关工作的办公室扣分情况，作为县市目标考核和州直部门绩效管理考核的扣分依据。
四、评价标准
（一）文会办理（按100分计分，1-4项由州政府办公室综合秘书科、5-7项由州政府办公室综合秘书科会同办内相关科室进行评价）。
