项目

　　要素　　

考核评价要素的重点内容

分值

（分）

　　评分

一　二　三　四　五

　　工作目标完成情况及工作成绩和效率（20分）

　　1、本年度所派驻企业无国有资产流失事件发生

10

10　8　 6　 4　 2

　　2、按时、按质、按量完成工作计划和工作目标

5

　　5　4　 3　 2　 1

　　3、工作原则性强，能按照规定的程序办事，工作勤勉、敬业

5

　　5　4　 3　 2　 1

　　落实岗位工作职责情况（80分）

　　4、是否及时、客观、准确向市国资委报告企业发生的重大事项，报送专项报告和定期报告

10

10　8　 6　 4　 2

　　5、是否及时报送专项检查情况

10

10　8　 6　 4　 2

　　6、检查企业贯彻执行有关法律、行政法规、政策和规章制度的情况，对企业经营管理中重大决策的程序合法、合规性进行监督

10

10　8　 6　 4　 2

　　7、检查企业的财务情况、经营效益、利润分配、资产运营、薪酬分配情况等

10

10　8　 6　 4　 2

　　8、检查监督企业董事、经营班子成员的经营决策行为，并对其经营管理业绩进行评价，提出奖惩建议

10

10　8　 6　 4　 2

　　9、无违反监事工作纪律和行为规范情况

10

10　8　 6　 4　 2

　　10、有较强的组织纪律性，能保质保量完成市国资委交办的各项工作

5

　　5　4　 3　 2　 1

　　11、能认真完成监事会主席交办的各项任务

5

　　5　4　 3　 2　 1

　　12、列席企业董事会和经营班子会议，了解企业重大决策情况

5

　　5　4　 3　 2　 1

　　13、参加监事会会议，认真执行监事会的各项决议

5

　　5　4　 3　 2　 1

　　得分：　　　　　　　　　　　　 等级：

　　考核小组综合评语：

　　年　　月　　日

　　被考核人意见：

　　年　　月　　日