为确保《清远市2009-2013年党员教育培训工作规划》的顺利实施，各地、各单位要认真抓好以下“十个到位”：

　　（一）认识到位。党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，是党的十七大提出的重要战略任务。大规模开展党员教育培训，全方位提高党员队伍素质，对于加强党的执政能力建设和先进性建设以及学习型政党建设，对于构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供坚强的思想政治保证和组织保证，都具有重大的现实意义和深远的历史意义。对此，各级党组织和广大党员一定要从讲政治的高度认识党员教育培训工作，切实把思想认识提高到中央的部署和要求上来，这是贯彻执行好市“党员教育培训工作规划”的思想认识前提。

　　（二）组织到位。各级党委（党组）要高度重视党员教育培训工作，将其纳入党建工作责任制，列入重要议事日程，切实加强领导。要健全全市各级党委党员教育培训联系会议制度，在党委统一领导下，由组织部门牵头，纪检机关、宣传部门、党校等为成员单位，负责党员教育培训工作的安排部署和督促检查。

　　（三）时间到位。切实落实市“党员教育培训工作规划”对各类党员教育培训时间的明确规定，保证 “党员教育培训工作规划” 的贯彻执行，并落到实处。

　　（四）教材到位。各级党组织在充分利用好中央和省、市基本教材的基础上，可编写制作符合实际、各具地方特色、少而精的党员教育培训辅导材料。基层党组织可根据党员多样化、个性化的学习需要，为党员推荐学习书目，提供学习材料。充分发挥图书、报刊在党员教育培训中的作用，倡导创建农村、社区“党员书屋”。

　　（五）师资到位。各地、各单位要按照数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合的要求，优化整合党员教育培训师资队伍。市、县（市、区）要建立开放式党员教育培训师资库，选聘党校和大中专院校教师、领导干部、先进模范人物、科技人员、技术骨干、乡土人才、致富能手等担任专兼职教师。鼓励建立党员教育培训志愿者讲师队伍。加强对党员教育队伍的培训和管理，帮助他们不断提高思想政治素质和业务能力。

　　（六）人员到位。除了抓好“四大重点工程”（农村党组织书记培训工程、新党员培训工程、大学生“村官”党员培训工程、党员创业就业技能培训工程）、党政机关、国有企业和事业单位以及金融机构党员的教育培训外，还应抓好广大农村、城市社区党员和各级各类学校学生党员的教育培训，确保党员教育培训不留死角。各级要广泛开设党员“流动课堂”，组织党校教师、讲师团成员、先进典型代表、专家学者、科技人员等进农村、进社区、进企业、进学校，流动办学、送教上门，力求做到哪里有党员，哪里就有教育课堂。“流动课堂”要紧贴党员实际，从党员最想学到的知识、最想掌握的技术技能教起，帮助党员提高认识、丰富知识、增强能力。

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