二、主要业绩（不够填写可加附页）
三、推荐意见
业务主管部门意见
| 年 月 日
（盖章）
|
当地建设行政主管部门意见
| 年 月 日
（盖章）
|
省质安监总站意见
| 年 月 日
（盖章）
|
附件二：
湖北省建设工程示范质量检测机构考核标准 第1页 共3页
序号
| 考核项目
| 考核
内容
| 考 核 标 准
| 考核评分
| 标准分
| 实得分
|
1
| 组织机构
| 机构
设置
| 组织机构设置应科学合理，各层次之间应权限明确、责任划分清楚，组织机构应包括下列部门和管理层：最高管理层、质量主管、技术主管、质量监督层、内审层等
| 查看机构设置文件，缺一项扣1分
| 4
| |
机构
独立性
| 有独立的检测试验场所和办公场所，财务独立。
| 缺一项扣1分
| 3
| |
2
| 人员
| 法人
代表
| 中级以上职称，从事检测工作3年以上
| 查看相关证书，不符合扣2
| 2
| |
技术
负责人
| 工程类中级以上职称，从事质量检测技术管理工作不少于3年
| 查看相关证书及人员技术档案，职称和工作年限各占2分
| 4
| |
质量
保证人
| 具有工程师（含）以上职称，熟悉计量准则和相关计量知识
| 查看相关证书及人员技术档案，职称和工作能力各占1.5分
| 3
| |
授权
签字人
| 是否经质量技术监督部门的考核认定
| 查看授权文件，没有授权文件，不得分
| 3
| |
质量
监督员
| 有能胜任监督工作的人员组成质量监督管理层，监督检测活动的全过程，质量监督员要具有一定的管理权限
| 查看任命文件和人员技术档案
| 2
| |
技术
人员
| 从事检测技术工作的人员均持证上岗，且能一人多岗，实行定期轮岗制度
| 查看人员技术档案和检测报告，和检测人员座谈或考试，1人无证扣1分
| 4
| |
3
| 质量体系
| 质量体系文件
| 《质量手册》、《程序文件》及其他配套管理制度要与检测机构相适应，能够支持和保障检测活动客观、公正和科学地运行
| 检查所有管理性文件的质量体系文件，1个不符扣1分
| 3
| |
文件
宣贯
| 所有试验人员应了解质量手册的相关内容
| 与试验人员进行座谈
| 2
| |
文件
控制
| 管理文件和技术文件均处于受控状态
| 查看文件
| 3
| |
质量体系审核和管理评审
| 应制定一套适合本单位实际的内部审核表格，并能定期开展内审和管理评审，内审工作扎实，没有流于形式，能够查找问题和解决问题；管理评审有效，能及时调整管理目标或管理体系
| 查看内审记录和管理评审记录，1项不符扣2分
| 4
| |
