甘肃省建设系统职工培训管理（暂行）规定
（2002年5月24日 甘建科[2002]138号）
第一条 为了提高建设系统职工队伍整体素质，努力培养和造就大批建设专业技术、管理和劳务人才，确保工程质量和安全生产，进一步促进建设事业的发展，根据《
中华人民共和国建筑法》、《
中华人民共和国城市房地产管理法》和建设部有关规定精神，制定本规定。
第二条 省人民政府建设行政主管部门负责全省建设系统的职工培训管理工作，各市、州、地建设行政主管部门负责本行政区域内建设系统的职工培训管理工作。
第三条 本《规定》所指的培训主要包括资格性岗位培训、项目经理和专业技术人员的继续教育、安全教育、强制性条文培训，岗位技能培训、业务技术短期培训等法定性和行政强制性培训。
第四条 各有关单位举办培训时，必须在开班前半个月向省建设厅科教处提出已得到厅主管业务处室同意的开班申请报告，获准后方可下发开班通知。对批准的培训班其学员经培训考试、考核合格者，由省建设厅统一颁发《岗位合格证书》及《培训合格证书》等相关证书。未经批准一律不准办班。
第五条 各设计、施工、监理、房地产等企业的负责人，专业技术、管理、劳务人员，必须参加相应的法定性和行政强制性培训，学习掌握新技术，做到培训与上岗资格相结合，与本单位资质相结合；有持证上岗要求的工作岗位，必须持证上岗。
第六条 各级建设行政主管部门每年结合建设类企事业单位的资质年检，应对相关人员参加培训情况进行检查，未完成培训任务的人员的证件无效。未按规定组织相关人员参加培训的企业不得通过年检，待按规定对有关人员进行规定的培训后方可对企业资质进行年检。
第七条 在工程招投标时，发包单位、招投标管理部门应对参加投标单位的工程技术人员的证书、项目经理的资质进行审查，未参加培训的，其证件不能作为投标的有效证件。
