3．在站期间在本专业核心期刊上发表论文5篇以上，其中被SCI、EI分别收录2篇以上；或在科研工作中完成或承担省部级以上科研项目，并取得重大科学价值或经济效益、社会效益的科研成果，经省部级以上鉴定、验收或已报奖。
（二）广东省优秀博士后管理人员应具备以下条件：
1．所在流动站在“2005年度全国博士后科研流动站评估”中的评估结果为合格（含）以上；
2．所在工作站在“2005年度全国博士后科研工作站评估”中的名次应列本省前10名；
3．所在流动站、工作站设站不少于3年，流动站目前在站人数不少于5人，工作站累计进站人数不少于5人。
4．所在市博士后设站单位数量较多，博士后科研工作取得较好成绩，博士后管理及服务工作开展较好的市（区）人事或科技部门。
5．从事博士后管理工作3年（含）以上，熟悉博士后管理工作的特点，在博士后管理工作中有思路、有成效。
6．热爱博士后管理工作，爱岗敬业，有较强的服务意识，在自己的工作岗位上创造性地工作，取得显著成绩。
三、评选方法与步骤
（一）申报符合评选条件的博士后研究人员和博士后管理人员，由所在设站单位负责推荐。
（二）推荐材料包括申请表（附后）、被推荐人获得的各种奖励证明材料和科技成果鉴定材料（复印件，各一式三份），并加盖所在设站单位公章。
（三）各单位于2005年12月5日前将上述材料报送我厅专业技术人员管理处（均一式三份，含电子版）。
（四）我厅将组织由有关专家、管理人员组成的评审委员会进行评审，初定表彰人员名单。
（五）我厅根据评审委员会的评审意见，确定表彰名单。
四、表彰活动内容安排
我厅将向获“广东省优秀博士后研究人员”和“优秀博士后管理人员”颁发获奖证书和奖金；并向获“全国优秀博士后研究人员”在粤人员和“全国优秀博士后管理人员”以及在2005年全国博士后站工作评估中成绩优良的单位进行通报表彰。
具体时间拟安排于2005年12月下旬，与省博士后联谊会年会一并举行。
附件：1.广东省优秀博士后研究人员申报表（略）
2.广东省优秀博士后管理人员申报表（略）
