汕头市劳动和社会保障局关于公布2003年企业工资指导线的通知
（汕劳社[2003]116号）
各区县劳动和社会保障局，市直各有关单位：
现将《汕头市2003年企业工资指导线》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。执行时间为一年，从2003年7月至2004年6月。
2003年7月28日
汕头市2003年企业工资指导线
一、2003年工资指导线
1、基准线为7%。对于生产经营正常、经济效益达到同行业平均水平的企业，可根据本企业职工工资与人工成本水平、工会组织意见等实际情况，大体按照基准线安排本年度的工资增长，但各企业在安排工资增长的同时，要考虑企业人工成本的负担程度，在保证职工工资水平提高的同时，增加企业的经济效益，保持企业的发展潜力。
2、上线（警戒线）为10%。主要是对于经济效益增长幅度较大、工资水平偏低的企业，在企业经济效益增长较快时，工资水平也可以相应增加，但工资增长幅度不能过快，否则会加大人工成本，影响企业发展后劲和竞争力。
3、下线为零增长或负增长。对于经济效益下降幅度较大或亏损的企业，可以不增加或适当降低工资。但支付给提供正常劳动的职工的工资不能低于当地最低工资标准，并应采取各项措施保障职工的基本生活水平。
二、实施意见
