六、组织实施以“五险统征”为主要内容的“金保工程”县级平台建设，实现五项保险统一征缴。启动县级劳动保障信息中心业务操作及转换数据测试，数据专网覆盖率达100%；启动社会保障卡发行工作，发卡率达90%以上；实现就业社保信息服务网络向街、居、乡镇全覆盖；实现同级劳动保障、财政、税务、审计等部门社保信息数据联网办公；实现定点医院、药店联网结算。
七、加强就业培训，强化技能人才队伍建设。大力开展失业再就业技能培训、在岗技能提升培训、转岗培训、农民工技能培训、创业培训和新增劳动力岗前培训。建立梯次培训机制，为县域经济发展储备高技能人才，当年推荐参加市中级技能培训或通过中级技能鉴定不少于100人，推荐参加市高级技能培训或通过高级技能鉴定不少于10人。
八、积极开展农民工工作。组织和引导返乡农民工县域创业、就近就业。及时查处拖欠农民工工资案件，负责辖区内所有单位和工程招用农民工劳动合同签订和农民工工资清欠工作。大力推进服务、建筑等行业农民工参加工伤保险，实现全部矿山企业、90%以上建筑施工企业农民工参保。
九、加强劳动保障执法监察，维护企业和劳动者合法权益。加强并完成劳动保障监察队伍和仲裁院实体化建设。强化劳动保障年审、劳动监察案件和劳动仲裁案件办理工作，案件结案率达95%以上。强力推进签订劳动合同、参加社会保险工作，全年新增参保不少于1000人（以养老保险扩面人数为依据），年末企业职工劳动合同签订率达95%以上，其中农民工劳动合同签订率达90%以上。
十、贯彻落实国发〔2008〕5号、国发〔2009〕4号、皖政〔2008〕51号及皖发〔2009〕7号等国家和省市促进就业的文件精神，出台新一轮促进就业配套政策并做好新老政策衔接及宣传落实工作。贯彻落实市委、市政府减轻企业负担、稳定就业局势的各项政策，建立失业预警和失业调控机制，规范企业裁员行为，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
龙子湖区政府、蚌山区政府、禹会区政府、
淮上区政府、高新区管委会、经济开发区管委会
一、完成2009年度全市劳动就业和社会保障重点工作目标任务表中下达的各项目标任务。
二、积极筹措就业补助资金，落实本级财政预算配套资金不少于40万元，其中农民工创业园专项配套资金10万元；制定全年就业资金使用计划，确保资金管理规范并合理使用。
三、建立以创业带动就业机制，规范已建就业创业基地的管理和政策扶持，帮助享受政策期满的经营户及时孵化出园。开展农民工创业园建设工作，积极向省申报第二批农民工创业园，年底前在辖区乡镇建成1个以上农民工创业园并投入使用（无乡镇建制不设农民工创业园）。
