8．加强进城务工人员中党的工作。要在农民工务工地点相对固定、条件具备的地方建立党的基层组织，开展党的工作，让流动党员站出来、亮身份、起作用、树形象。注重在进城务工人员中培养入党积极分子、发展党员，加大在优秀青年农民中发展党员力度，探索发展党员新机制，不断提高发展党员质量。进一步明确和落实流动党员流入地属地管理、流出地延伸管理、流入地与流出地双向共管的职责，建立城市社区和农村党员服务中心、便民服务中心等工作平台，健全城乡一体、全面覆盖、协同配合、运转有序的党员动态管理机制。流入地党组织和流出地党组织要保持经常性的联系沟通，了解掌握农民工的生产劳动、思想品德、遵纪守法等情况，及时把优秀农民工吸收到党内来。引导城乡基层党组织携手联合，共同做好农民工的就业推荐、技能培训、维权保障等工作，帮助农民工解决看病就医和子女上学等实际问题。注重发挥返乡农民工党员的作用，做好返乡农民工的思想政治工作，支持和引导他们运用带回的信息、资金和技术干事创业，为新农村建设做贡献。
三、不断改进基层党组织设置方式、活动方式和党员教育管理方式
9．优化组织设置，改进活动方式。适应新型农民合作组织和农业社会化服务组织快速发展的需要，推广“支部建在产业链上”、“支部＋协会”、“支部＋产业党小组”等做法，探索“村村联建”、“村企联建”、“村居联建”等形式，扩大党组织的覆盖面和影响力。重视发挥党小组的作用，把党组织的活动从建制村延伸到自然村，激活农村党组织的“神经末梢”，让所有党员都能参加党的活动。找准党建工作与农村改革发展的结合点，把党组织活动与发展农业、建设农村、致富农民结合起来，不断丰富党组织活动内容，并利用互联网、远程教育网等现代信息技术，搭建新的党组织活动平台，增强基层党建工作的包容性、开放性和实效性。
10．改进党员教育管理，提高党员队伍整体素质。组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，增强党员意识和党性观念，使他们成为有文化、懂技术、会经营的新型农民中的先进分子。探索完善党内激励、关怀、帮扶的有效途径和措施。建立党员服务中心等工作平台，进一步改变重管理轻服务、命令多协商少的领导方式，寓领导于服务之中，寓领导于示范之中，寓领导于协调之中，为党组织服务党员、党员服务群众创造条件。建立健全农村老党员、生活困难党员帮扶制度，帮助解决实际困难。深入开展“评星定格”活动，建立党员党性定期分析、谈心谈话等制度，鼓励党员积极向上。
11．探索扩大农村党内基层民主的多种实现形式，激发广大党员参与党内事务、投身农村改革发展的内在动力。总结完善“民主议政日”、“党群民主议事会”等做法，凝聚党员群众智慧，增强党组织决策透明度，在决定重大事项之前广泛吸取党员群众意见，防止个人或少数人说了算，进一步落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权。改革完善农村基层组织领导班子选举方式，逐步扩大乡镇党委领导班子直接选举范围，全面实行村党组织领导班子“两推一选”。坚决整治贿选和宗族势力干扰、操纵选举等问题，保证农村基层民主健康有序发展。落实《农村基层党组织党务公开制度（试行）》，拓宽党务公开渠道，明确党务公开内容，提高党务公开质量，实现党务公开的经常化、制度化、规范化。
