四是部门联动，协同配合到位。各地建立完善了消防工作联席会议、灭火救援专家组联席会议、重特大火灾事故应急联动救援、重大火灾隐患挂牌督办等协商配合机制；发改、财政部门全力做好消防项目立项、经费保障等工作；国土、规划部门积极做好消防站规划、定址等工作；建设、供水部门结合城市建设大力推进消防规划、消防水源建设工作；文化、卫生、商务、教育、民政、工商、质监、安监、旅游、公安消防等部门联合开展火灾隐患排查，三年来共检查各类社会单位和场所13.5万个（次），发现和整改火灾隐患15万多处，全区89个重大火灾隐患，目前已整改83处，整改率达93%，未整改的6个中有3个已停业，特别是南宁市公安、消防、质监、工商部门在2007年联合开展的消防产品专项打假行动中，一举查获假冒伪劣防火涂料35吨，成为了全国先进典型。全区各部门分工配合、齐抓共管，有力地推动了三年目标建设工作。

　　五是重点突破，攻坚克难到位。三年目标任务艰巨繁重，尤其是上百个消防队、站的建设工作更是难上加难，是制约三年目标能否顺利完成瓶颈和关键，各级政府紧紧盯住这一关键环节谋突破，特别是建站任务繁重的南宁、桂林、百色、河池等地，不等不靠，多方筹措资金加快建设，取得良好成效。另外，随着新增消防站越来越多，执勤警力不足的矛盾越来越凸显，各地按照“现役为主，多种力量，多策并举，综合治理”的思路和“谁投资、谁受益”的原则，积极探索发展多种形式消防队伍。南宁、桂林、来宾、钦州市大规模征招了数百名合同制消防员，充实到一线消防部队执勤；百色、河池等市通过建立现役合同制混编队，实现了县县有消防队；梧州、贵港市大力支持企业建立专职消防队，缓解了现役消防警力的不足；北海市新奥燃气公司和中海油公司涠州终端处理厂在涠洲岛联合建立了企业专职消防队，填补了海岛上没有消防队的历史空白。

　　六是强化督查，责任落实到位。各市人民政府将消防工作目标纳入了各级政府任期目标和政务督查内容，建立了半年一督查、年度一考评的督查考评制度，同时还将消防工作纳入“三个文明”建设、“创建文明城市”、“平安市（县）” 和安全生产考核内容。南宁市采取市人大常委会与市政府联合监督的形式，督促各县（区）落实《三年目标》。桂林市人大常务会议通过了《关于加强消防基础设施建设完善城市消防安全体系的议案》并督促落实，市人大、政协还将消防工作纳入行政效能监督范畴。梧州、钦州、来宾、崇左等市将消防工作考核成绩与领导干部政绩挂钩，实行一票否决制，有力地推动了政府消防工作责任制的落实。

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