四、几点要求
（一）进一步统一思想认识。各级劳动保障部门要站在发展和谐稳定的劳动关系，构建社会主义和谐社会的高度做好这项工作，把开展农民工劳动合同签订“春暖行动”作为规范企业劳动合同管理，提高农民工劳动合同签订率，切实维护农民工合法权益的重大举措和有效途径，从上到下统一思想，提高认识，主要领导亲自过问，分管领导亲自抓，形成齐抓共管的良好氛围。
（二）把握工作重点，做到整体推进。各地要结合当前经济形势下劳动保障工作实际，抓住“保民生、保就业、保稳定”这个工作重点，创造性地开展好“春暖行动”，将其作为贯彻实施“一法两条例”的具体内容和重要载体。同时，将其与“春风行动”、“2009年农民工维权行动”等劳动保障工作结合起来，做到各项工作相互促进，整体推进。
（三）加强部门和单位间的协调配合。各级劳动保障部门要积极争取当地党委、政府对农民工劳动合同签订“春暖行动”的支持，积极协调总工会和企业家协会/企业联合会，并争取建设等行业主管部门予以积极配合，共同督促企业自觉地与农民工签订和履行劳动合同。
（四）加强督促检查和调度通报。各地要加强对所属地方工作开展情况的督促、指导和检查，层层建立调度通报制度，明确工作目标和责任，及时调度通报所属地方工作进展情况。要善于发现和总结工作中的典型经验和好的做法，省里将及时进行推广。“春暖行动”结束后，各地要对组织开展“春暖行动”情况进行认真总结，提出有效解决当前农民工劳动合同签订方面矛盾和问题的措施及办法，并于6月10日前将书面总结报告报省厅劳动工资处。
附件：1、“春暖行动”宣传周情况统计表
2、“春暖行动”情况统计表
二〇〇九年二月十日
附1：
“春暖行动”宣传周情况统计表
填报单位（盖章）： 单位：个、册（张）、块、人、户
单位名称
| 条幅
| 宣传册（单）
| 宣传展板
| 劳动保障系统参加人数
| 深入用人单位户数
| 其他
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市州本级
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所属县（市、区）
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总 计
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