第二十八条 退役士兵安置工作贯彻“从哪里来，回哪里去”原则和“妥善安置、各得其所”的方针。城镇退役士兵安置采取政府安置就业、扶持就业、有偿转移安置、自谋职业等多渠道、多形式的安置办法。
第二十九条 国家机关在招考公务员时，人事部门应对报考的退役士兵在同等条件下优先录取。自谋职业的城镇退役士兵在2年内被国家机关、事业单位录用的，应当退回一次性安置补偿金和《城镇退役士兵自谋职业证》。
第三十条 移交地方管理的军队离退休干部及其随调（含退休随迁）的配偶子女，各地各单位应当积极接收，妥善安置，按规定落实军队离退休干部的政治、生活待遇。因提高军队离退休干部和军休所工作人员待遇需地方财政解决的经费，应当及时解决。军休人员的医疗保障，统一纳入当地医保部门管理，享受与地方同职级的干部、职工医疗待遇。对治病自费药费较多、造成生活困难的，应给予适当补助。
第三十一条 各县（市、区）人民政府应将拥军优属资金列入年度财政预算，用于落实优抚政策奖励立功受奖军人，解决优抚对象生活、住房、治病等方面困难。
第三十二条 各级政府及其职能部门要进一步加强军队转业干部安置工作。
各机关、团体、企事业单位，都有依法接收转业干部的责任和义务，有关部门应当采取带编分配安排好师团级职务军队转业干部的职务；党和国家机关安置军队转业干部，机构编制部门应按照上级规定的编制比例增加行政编制，主要用于安排师团级职务军队转业干部；招聘录用公务员时，经考试合格后，同等条件下可优先录用已被安置在企事业单位中的军队转业干部。
对自主择业军队转业干部创办企业、从事个体经营的，有关部门应优先办理经营许可证、优先核发营业执照，优先办理开业贷款。
第三十三条 各级政府应当坚持每年检查拥军优属工作的执行情况，在拥军优属工作中成绩显著的单位和个人，由各级人民政府或者有关部门予以表彰。
第三十四条 对违反本规定的行为，由当地人民政府或者民政部门责令改正；情节严重的，由有关部门对直接负责的主管人员及其他直接责任人员，依法给予行政处分或者行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；所在单位不能评为文明单位，已被评为文明单位的，要取消文明单位的称号。
