牵头单位：信访仲裁处
配合单位：各有关处室
整改时限：长期
28、完成《山西省劳动合同条例》的立法工作。做好立法的起草和调研论证工作，尽早向政府报送草案稿。
责任领导：王建文
牵头单位：法制处
配合单位：劳动工资处、办公室、规划财务处
整改时限：2009年9月前
29、实施特别职业培训计划，加大就业服务补贴等具体措施，落实农民工返乡创业各项政策。结合我省产业结构调整和重大投资项目建设，及时提供就业信息，给予职业指导、职业介绍等帮助。协调推进各类农民工培训计划，增加农民工培训投入。
责任领导：康继峰
牵头单位：农民工工作指导处
配合单位：就业指导处、培训处、就业指导中心
整改时限：近期
四、加强领导、强化责任，确保整改落实任务全面完成
整改落实事关学习实践活动成果的巩固和发展，事关当前及今后一段时期劳动保障工作推进与发展，我们要高度重视，进一步加强领导，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，确保各项任务全面完成。
（一）加强领导，明确责任。要加强对整改落实工作的组织领导，厅党组对整改落实工作负总责，厅领导、各处室单位主要负责人要以身作则，率先垂范，切实履行责任，带头整改落实，做到一级抓一级，层层抓落实，确保我厅整改工作落到实处。厅领导班子成员要根据分工，切实抓好整改落实工作，要坚持从实际出发，针对存在问题，扎扎实实地抓整改、出实招、办实事、求实效。
（二）强化学习、推进工作。厅领导班子加强自身建设，充分发挥模范带头作用，切实提高贯彻实践科学发展观的能力和水平。坚持经常性的学习制度，不断提高政治理论和业务水平，厅党组和各支部都要制定学习计划，确定学习书目。要认真学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。要在学习中得到理论上的升华，理念上的创新，继续解放思想，坚持与时俱进，用发展的观点解决前进中的困难和问题。
（三）统筹兼顾，突出重点。整改落实既要立足当前、积极推进，又需常抓不懈、长期努力。要在统筹兼顾的基础上，突出整改落实的重点，加大整改落实力度。对于当前能解决的问题，要立即采取措施予以解决；能够出台的制度办法的，要抓紧出台。对于暂不具备条件解决的问题，也要进一步完善相关措施，积极创造条件，争取尽快解决。
（四）强化监督，狠抓落实。整改落实方案要在厅劳动保障网站上全部进行公开，并向社会公众进行公布，公开作出承诺，便于群众监督落实。领导班子成员对自己负责的整改事项落实情况，要接受社会的监督。工作中，要及时发现和解决问题，对不能及时落实的，要分析原因，有针对性的完善措施，确保尽快落实；对由于受客观条件限制，暂时不能解决的问题，要向广大党员及参保人员讲清讲明，取得群众的理解和支持。
