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山西省劳动和社会保障厅深入学习实践科学发展观活动整改落实方案

  配合单位:失业保险中心
  整改时限:2009年6月底
  21、认真做好工伤保险工作。逐步将“老工伤”人员纳入工伤保险社会统筹范围,推进商贸、餐饮等服务业、个体工商户参加工伤保险,进一步巩固和推动农民工参保。开展工伤预防和工伤康复试点工作。
  责任领导:王建文
  牵头单位:工伤保险处
  配合单位:医疗保险中心
  整改时限:近期
  22、大力推进社会保险经办服务标准化建设。加快社会保险经办“规范化、信息化、专业化”建设步伐。推进企业退休人员社会化管理服务,2009年社会化管理水平达到75%以上。
  责任领导:杨培岳、王建文、曹慧昌
  牵头单位:各社会保险处
  配合单位:各社会保险经办中心
  整改时限:2009年
  23、加强社会保险基金监督检查。开展社会保险基金专项治理工作,出台基金违规违纪举报奖励办法、企业年金报告和信息披露实施办法,建立健全基金监管信息系统。
  责任领导:遆哲锋
  牵头单位:规划财务处、监察室
  配合单位:各社会保险处、各社会保险经办中心
  整改时限:近期
  24、做好劳动关系建立和协调指导工作。全面推进劳动合同签订,发挥劳动关系三方协调机制作用,加强企业劳动关系的指导和服务。实施工资宏观调控机制,指导企业提高劳动收入水平,及时发布工资指导线,指导各市建立劳动力市场工资指导价位信息。健全企业工资支付保障机制,落实最低工资制度,推进工资集体协商制度。
  责任领导:康继峰
  牵头单位:劳动工资处
  配合单位:劳动保障事务中心
  整改时限:长期
  25、加快劳动争议仲裁机构实体化建设步伐。全省各市和30%的县(区、市)要设立劳动争议实体化仲裁机构。
  责任领导:王建文
  牵头单位:人事教育处
  配合单位:信访仲裁处
  整改时限:2009年
  26、强化劳动保障执法监察工作。组织开展人力资源市场秩序检查、整治非法用工打击违法犯罪专项检查等专项监察执法活动。加大对高危行业的劳动用工监管,积极推进劳动监察“网格化”、“网络化”监管机制。
  责任领导:康继峰
  牵头单位:劳动监察处
  配合单位:劳动监察总队
  整改时限:2009年
  27、加大信访维稳工作力度。完善应急工作预案,预防和妥善处理群体性信访事件,认真做好矛盾纠纷排查化解工作。
  责任领导:康继峰


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