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山西省劳动和社会保障厅深入学习实践科学发展观活动整改落实方案

  责任领导:康继峰
  牵头单位:劳动监察处、信访仲裁处
  配合单位:人事教育处、法制处、劳动监察总队、维权中心
  整改时限:长期
  (三)规划长远,立足当前,采取有力措施,认真做好近期需要整改的各项工作
  10、认真及时落实“五缓四降三补”政策措施,帮助困难企业渡难关。发挥阶段性措施的政策效应,防止现有就业岗位的大量流失,确保就业局势稳定。
  责任领导:杨培岳、王建文、遆哲锋、曹慧昌
  牵头单位:规划财务处、各社会保险处、就业指导处、培训处
  配合单位:各社会保险经办中心、就业指导中心、技能鉴定中心、培训指导中心
  整改时限:2009年
  11、全面落实确保我省就业局势稳定采取的八项措施,实现保企业、保就业的目标。采取得力措施缓解就业压力,支持劳动密集型企业、中小企业发展,完善促进各类企业吸纳就业的支持政策措施,引导鼓励企业不裁员,或尽量少裁员。
  责任领导:曹慧昌
  牵头单位:就业指导处、培训处、失业保险处
  配合单位:就业指导中心、失业保险中心、技能鉴定中心、培训指导中心、
  整改时限:近期
  12、逐级建立目标责任制,确保就业再就业目标任务的全面完成。确保2009年全省城镇新增就业40万人,下岗失业人员再就业15万人,其中就业困难人员再就业4万人,转移农村劳动力30万人,城镇登记失业率控制在4.6%以内。
  责任领导:曹慧昌
  牵头单位:就业指导处、培训处
  配合单位:就业指导中心、培训指导中心、技能鉴定中心
  整改时限:2009年
  13、贯彻落实各项创业扶持政策。全年创业培训3万人,创业就业10万人。实施高校毕业生创业培训和职业资格培训工程,建立创业就业指导服务机构,开展创业型城市创建活动。
  责任领导:曹慧昌
  牵头单位:培训处、就业指导处
  配合单位:技能鉴定中心、就业指导中心、培训指导中心
  整改时限:2009年
  14、完善公共就业服务机制。做好人力资源市场供求信息调查发布工作,促进人力资源合理流动与有效配置,推动人力资源服务标准化、规范化建设。健全“零就业家庭”就业消零机制,开展创建充分就业社区活动,大力开发公益性就业岗位,及时帮助就业困难人员和返乡农民工实现就业。
  责任领导:曹慧昌
  牵头单位:就业指导处
  配合单位:就业指导中心
  整改时限:近期
  15、统筹抓好高校毕业生、下岗失业人员、农民工三大群体的就业工作。加大对创业的支持力度,鼓励扶持高校毕业生、失业人员、返乡农民工自主创业、自谋职业,研究制定促进高校毕业生就业的政策措施,鼓励高校毕业生到基层和中小企业就业。


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