第十一条 统一规范业务经办。失业人员失业保险待遇支付及其职业培训职业介绍等再就业服务工作严格按照国家和省有关规定执行。失业人员登记接收和失业保险待遇审核发放按照规定程序办理。
加强失业调控，依法规范企业裁员行为。除关闭、破产企业外，原则上企业从业人员在500人以上、2000人以下，一次性裁员超过10%的，企业从业人员在2000人以上，一次性裁员超过200人的，由当地失业保险经办机构报市失业保险经办机构审核，经市劳动保障行政部门批准后，由企业所在地失业保险经办机构办理登记接收手续，审核发放失业保险金及其他失业保险待遇。失业人员凭经办机构开具的领取单证到指定银行领取失业保险金及其他失业保险待遇，并逐步纳入社区统一管理。
第十二条 用人单位及其职工、失业人员在本市范围内跨县（市）区迁移，只变更失业保险关系，不再转移失业保险基金。
第十三条 加快失业保险信息系统建设，逐步实现全市联网。建立职工个人缴费纪录，健全完善全市统一的失业保险信息网络和数据中心，实现失业保险业务经办和管理服务规范化、制度化。
第五章 市级统筹工作管理
第十四条 市级统筹工作实行全市统一管理、政事分离原则。劳动保障部门负责行政管理，失业保险经办机构负责具体业务经办，劳动保障、财政和审计部门负责对基金进行监督。
第十五条 建立失业保险工作目标任务激励约束机制和失业保险费征缴奖励制度。每年市政府与各县（市）、区政府签订目标责任书，凡未完成目标任务的县（市）、区，其差额部分由县（市）、区补足后视为完成任务，但仍作为用人单位欠费处理；不主动补足的由市财政从县（市）、区财政直接扣划。超额完成省、市下达征缴目标的，按超额部分的5%进行奖励；所需资金由市财政部门按年度核拨，作为失业保险经办机构的专项业务经费。
第十六条 失业保险市级统筹的机构、规格、编制问题，由市编委会研究确定。
第十七条 各县（市）、区失业保险经办机构的人、财、物问题，由市编办、市人事局、市财政局、市国资委、市劳动和社会保障局等部门共同研究确定具体操作办法。
