（八）建立和完善技能人才队伍建设投入机制。多渠道筹集资金，增加对技能人才队伍建设的投入。要遵照《
国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》规定的渠道与办法，建立健全政府、社会、用人单位、个人多方共同分担的投入机制。筹集建立技能人才工作专项资金，用于技能人才培养、评价、选拔、表彰、交流等项工作。依法落实企业职工教育培训经费按职工工资总额1.5～2.5%比例提取的规定。研究推动企业职工教育经费中50%以上用于技术工人特别是高技能人才培养的具体办法。
三、高技能人才开发工作的组织管理
各级党委、政府要将高技能人才队伍建设工作纳入当地人才队伍建设的总体规划，加大对这项工作的领导，通过正确的舆论导向，全力营造重知识、尊重人才、敢于开拓创新、勇于竞争的社会氛围，加大政策支持和经费投入力度，为高技能人才在全省经济社会发展中多做贡献创造良好环境。省、州（地、市）劳动保障部门要建立由主管领导牵头、有关机构参加的高技能人才工作机构，在省和当地人才工作领导小组的统一领导下，结合实际，制定实施方案，协调有关部门，明确任务目标，落实工作责任，精心组织实施。发挥工会、共青团、妇联、工商联等群众组织在高技能人才开发中的积极作用。加强思想政治工作，教育和鼓励高技能人才发扬青藏高原精神，艰苦奋斗、拼搏奉献，为全省的发展贡献力量。新闻宣传部门要运用多种方式，广泛深入地宣传高技能人才在经济发展中的重要作用和突出贡献，营造有利于高技能人才成长的舆论环境。
各州、地、市要根据本规划制定当地的高技能人才开发规划、计划和政策，并报省劳动和社会保障厅备案。
附件2：
青海省2005年-2010年高技能人才开发规划安排表
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│ 单 │ 现有职工情况 │ 2005年-2010年高技能人才培养规划 │ │ 六年共培养技能 │
│ ├─────────────────────┼────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬─────────┼───┤ 人才总数 │
│ │ 职工总数 │ 2005年 │ 2006年 │ 2007年 │ 2008年 │ 2009年 │ 2010年 │ │ │
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│ │ │ 初 │ 中 │ 高 │ 技 │ 高 │ 高 │ 技 │ 高 │ 高 │ 技 │高级│ 高 │ 技 │ 高 │ 高 │ 技 │ 高 │ 高 │技师│ 高 │ 高 │ 技 │高级│ │ 高 │ 技 │ 高 │
│ 位 │ │ 级 │ 级 │ 级 │ │ 级 │ 级 │ 师 │ 级 │ 级 │ 师 │技师│ 级 │ 师 │ 级 │ 级 │ 师 │ 级 │ 级 │ │ 级 │ 级 │ 师 │技师│ │ 级 │ 师 │ 级 │
│ │ │ 工 │ 工 │ 工 │ 师 │ 技 │ 工 │ │ 技 │ 工 │ │ │ 工 │ │ 技 │ 工 │ │ 技 │ 工 │ │ 技 │ 工 │ │ │ │ 工 │ │ 技 │
│ │ │ │ │ │ │ 师 │ │ │ 师 │ │ │ │ │ │ 师 │ │ │ 师 │ │ │ 师 │ │ │ │ │ │ │ 师 │
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│西宁市劳动│200661│58000 │68000 │64000 │8000│2000│2200│ 55 │ 11 │2600│110 │ 20 │3050│200 │ 40 │3500│330 │ 62 │3950│440 │110 │ 4400 │560 │125 │21763 │19700 │1695│368 │
│ 保障局 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│海东地区劳│25680 │ 6881 │ 869 │ 677 │ 93 │ 0 │620 │ 80 │ 0 │660 │120 │ 0 │680 │120 │ 2 │860 │150 │ 5 │1100│200 │ 40 │ 1500 │240 │ 50 │ 6427 │ 5420 │910 │ 97 │
│ 动保障局 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│海西州劳动│ 7417 │ 1267 │ 333 │ 177 │ 0 │ 0 │202 │ 5 │ 0 │257 │ 23 │ 0 │163 │ 30 │ 0 │206 │ 31 │ 0 │239 │ 38 │ 0 │ 248 │ 41 │ 0 │ 1483 │ 1315 │168 │ 0 │
│ 保障局 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│海南州劳动│ 9575 │ 744 │ 396 │ 198 │ 5 │ 0 │ 31 │ 0 │ 0 │ 48 │ 21 │ 0 │ 66 │ 29 │ 0 │ 76 │ 32 │ 0 │ 92 │ 41 │ 0 │ 105 │ 43 │ 0 │ 584 │ 418 │166 │ 0 │
│ 保障局 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│海北州劳动│ 5216 │ 1037 │ 417 │ 208 │ 93 │ 0 │ 50 │ 10 │ 5 │145 │ 15 │ 10 │160 │ 15 │ 15 │160 │ 20 │ 20 │160 │ 25 │ 20 │ 200 │ 30 │ 30 │ 1090 │ 875 │115 │100 │
│ 保障局 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│黄南州劳动│ 3809 │ 165 │ 121 │ 14 │ 0 │ 0 │ 39 │ 25 │ 0 │ 41 │ 28 │ 0 │189 │ 15 │ 0 │189 │ 15 │ 0 │189 │ 15 │ 0 │ 189 │ 15 │ 0 │ 949 │ 836 │113 │ 0 │
│ 保障局 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│玉树州劳动│ 1886 │ 120 │ 168 │ 50 │ 3 │ 0 │ 0 │ 0 │ 0 │ 27 │ 0 │ 0 │ 54 │ 12 │ 0 │ 70 │ 2 │ 0 │ 85 │ 16 │ 0 │ 23 │ 12 │ 0 │ 301 │ 259 │ 42 │ 0 │
│ 保障局 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│果洛州劳动│ 3000 │ 1600 │ 800 │ 0 │ 0 │ 0 │ 36 │ 5 │ 0 │ 75 │ 9 │ 0 │112 │ 11 │ 3 │150 │ 15 │ 3 │180 │ 18 │ 5 │ 225 │ 21 │ 6 │ 874 │ 778 │ 79 │ 17 │
│ 保障局 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│中央驻青企│53976 │ 3246 │ 7225 │ 9032 │907 │109 │1366│382 │ 49 │1511│491 │ 95 │1630│329 │104 │1624│333 │124 │1746│329 │122 │ 1853 │356 │146 │12590 │ 9730 │2220│640 │
│ 业 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│ 省属企业 │48728 │ 5421 │ 3743 │ 2983 │289 │ 11 │612 │274 │ 48 │829 │424 │ 61 │983 │437 │ 57 │1075│320 │ 75 │1234│434 │ 82 │ 1471 │463 │119 │ 8998 │ 6204 │2352│442 │
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│ 民营企业 │64406 │ 5085 │13479 │10238 │193 │ 47 │165 │180 │ 49 │189 │ 90 │ 60 │217 │102 │ 71 │248 │108 │ 80 │258 │121 │ 83 │ 376 │163 │108 │ 2668 │ 1453 │764 │451 │
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│全省总计：│424354│83566 │95551 │87577 │9583│2167│5321│1016│162 │6382│1331│246 │7304│1300│292 │8158│1356│369 │9233│1677│462 │10590 │1944│584 │57727 │46988 │8624│2115│
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