2、面向基层。坚持从干部职工需要出发，从大家关心关注的社会热点难点入手，扎实开展依法治理工作，切实维护干部职工的合法权益。
3、学用结合。根据依法治理的内容和任务，加强以法治实践为主题的法制宣传教育，组织开展本行业、本单位、本部门的依法治理，实现由注重依靠行政手段管理经济和交通事务向注重运用法律手段管理经济和交通事务的转变，优化交通法治环境。
4、求实创新。研究构建和谐交通、和谐机关、和谐单位的新形势新任务，把握干部职工对法制宣传教育的要求，探索内在规律，转变工作观念，创新工作方式。
5、因地制宜。要根据不同对象和不同特点，确定法制宣传教育和依法治理的重点内容，采取喜闻乐见的形式，研究可行的方法，制定年度工作计划，提高法制宣传教育的针对性和实效性。
三、对象与任务
（一）对象
法治宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民，就厅机关和厅直单位而言，它包括厅机关干部职工，企事业单位经营管理人员、技术人员、职工和进城务工人员以及厅直各单位的离退休人员和家属子女。
1、加强领导干部法制宣传教育，着力提高依法执政能力。领导干部要带头学法用法，树立在
宪法和法律范围内活动的观念，树立一切权力属于人民的观念，树立国家尊重和保障人权的观念，提高依法管理经济和交通事务的能力，规范决策、管理和服务行为。进一步健全和落实党组（党委）理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度。继续在各类领导干部中推行法律知识水平和依法办事能力考试制度、法律素质考察制度、法律知识任职资格制度，把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要依据。组织处及处以下干部职工每年接受一次学法考试，厅级领导干部每两年接受一次学法考试。
2、加强公务员法制宣传教育，着力提高依法行政和公正司法能力。要培养公务员树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念。行政执法人员要带头学法守法用法，提高依法行使公共权力的能力，促进严格、公正、文明执法。坚持和完善公务员学法用法年度考试考核制度，加强基本法的学习宣传；坚持和完善公务员岗位学法制度，加强专业法的学习宣传；注重加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。
3、加强企事单位经营管理人员、技术人员法制宣传教育，着力提高依法经营、依法管理能力。要培养企事业单位经营管理人员、技术人员、职工树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念。建立健全经营管理人员、技术人员学法用法培训和教育考核制度，把法制教育纳入企事业单位领导人培训纲要，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企事业单位经营管理人员的重要依据。在企事业经营管理人员、技术人员、职工中大力开展劳动和社会保障、工会及民主管理方面的法制教育，依法保障职工的合法权益。坚持法制教育与诚信教育相结合，开展争创诚信守法企业活动，促进建立现代企业制度。探索建立非公有制企业经营管理人员学法用法的机制。
4、加强对青少年、待业子女、离退休人员、暂住人口和进城务工人员的法制宣传教育，着力培养法制观念。要经常开展形式多样、生动活泼、具有较强引导功能的法制宣传教育活动，努力培养他们的爱国意识、守法意识和权利义务意识，提高他们的法律素质。
