第三步，整改落实（3月21日至12月末）
　　目标：根据第二阶段查摆出的问题，坚持边查边改，边整边改。围绕存在问题和各方面提出的意见、建议，进一步建立和完善服务体系，努力打造优良、公开、廉洁的政府机关和办事机构。
　　要求：
　　1．结合主要任务提出的六个方面的问题，制定实施细则和工作方案，认真抓好落实；
　　2．根据自身职责，理顺审批权限和服务内容，加大政务公开力度，不断加强队伍建设；
　　3．就工作质量、服务态度、办事时效等在全社会公开承诺。此项工作要在4月底前完成。
　　整改落实内容：
　　1．结合省政府“扩权强县”所下放的权力，研究制定有利于县域经济发展的办法，并上报领导小组办公室审定；
　　2．进一步削减行政审批事项，坚决取消妨碍市场开放和公平竞争的行政审批事项；
　　3．优化审批流程，量化收费标准，确定审批和服务时限。所有审批项目和服务项目均在宣传媒介上公开，并在办公场所张贴公示。有前置性审批要求的，限定前置审批的时限并公示；
　　4．全面清理、削减行政事业性收费及其他收费，对国家、省有关法规设定收费标准上下限的，按下限收取；
　　5．切实转变作风。严格控制会议数量、时间、规模和经费，严格控制文件，改进会风和文风。要紧紧围绕县政府的中心工作，以解决人民群众的困难和问题为出发点和落脚点，重心下沉，到一线、到现场服务；
　　6．加大公开力度，实行“阳光政务”。行政审批和行政事业性收费都要进入政务大厅集中审批、联合办理。会计集中核算、政府采购、建设工程招投标、经营性土地有偿出让、国有资产拍卖、产权转让等事项都要纳入政务大厅公开进行；
　　7．积极开展网上服务，各单位、各部门通过县政府门户网站公开办事程序、办事标准、办事结果；
　　8．加强队伍建设。严格执行工作人员“六不准”规定，严肃工作纪律，规范行政行为；
　　9．牢固树立依法行政的执政理念，推行行政执法责任制，切实解决行政不作为和乱作为的问题，积极探索推行行政执法责任制的新途径；
　　10．根据工作职责，建立领导岗位责任制和办事人员岗位责任制，量化考核标准。
　　第四步，工作成果验收（此项工作贯穿活动始终）
　　采取年中督促检查与年底测评考核相结合的办法，通过检查验收评比，总结经验，表彰先进，鞭策后进，使服务型政府机关建设年活动真正落到实处、取得实效。

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