（二）建立检查验收制度。各单位每周五由综合协调部门组织相关科室进行一次政务公开自查，对一周政务公开变更内容进行汇总讲评，查找各部门公开工作中的问题和不足；市局每月进行一次检查验收，检查并讲评当月各单位网上政务公开情况。并将政务公开工作纳入年度工作目标责任制考核范围，作为党风廉政建设责任制和干部年度考核的一项内容。
（三）建立培训制度。市局每年对网上政务公开相关人员分别由市局信息中心和各业务处室组织一次培训，对网站建设、网页制作和公开内容的要求进行集中学习和培训。各区县局结合自身实际，每年组织不少于一次的基本常识培训。
（四）建立民主评议制度。把网上政务公开工作纳入社会评议政风、行风的范围，每半年结合社会监督员座谈会组织对网上政务公开的内容是否真实、准确、全面，时间是否及时，程序是否符合规定，制度是否落实到位等进行评议。
（五）建立责任追究制度。对工作不力、责任不落实的，要严肃批评，限期整改；对弄虚作假、侵害群众民主权利、损害群众合法权益造成严重后果的，要严肃查处。
（六）建立保密制度。各级要制定具体保密规定，经常性进行保密教育，凡涉及国家秘密、依法受到保护的商业秘密和个人隐私的信息，行政机关内部研究工作未经批准公开的信息，以及其他规定不能公开的信息，不得公开。
（七）建立社会监督制度。加大社会监督、群众监督和舆论监督的力度，认真受理投诉和举报，并及时处理。市局要对区县局推进网上政务公开工作进行监督指导，重点检查政务公开的制度建设情况、工作机制是否健全、工作措施是否到位、沟通渠道是否畅通、公开的信息是否真实等情况。
五、有关要求
（一）加强教育提高对网上政务公开工作重要性的认识。各单位要经常性的进行政务公开制度、要求、意义教育，加强做好网上政务公开工作的自觉性。
（二）各级党政领导要把网上政务公开工作当作大事来抓，确实把网上政务公开当作诚信工程、形象工程、制度工程来抓，长抓不懈，形成制度。
（三）加强对网上政务公开工作的协调，避免工作脱节。各单位要注重经常性的上报、通报公开中的有关情况，对把握不准的问题要及时向上级相关业务处室进行请示和协调；各相关部门要注重经常性、主动性的内部协调，确保网上政务公开工作的及时性、准确性。
（四）严格分工，严格责任。网上政务公开工作是一项系统工程，涉及到各相关部门，各级要搞好分工，明确责任，落实分工责任制。
